您好，我的派遣单位是吉野家，没工作到一个月就离职了，当时也不清楚一定要工作满一年。所有那个见习转正定级表上吉野家就没有章。后来的单位工作了2年多了。昨天我去人才发档案，人才说我的派遣证上的单位必须和见习转正定级表上一致才可以接受。请问，毕业都这么久了改派肯定不给改了，吉野家更不可能给我盖章啊，我该怎么办？档案必须要这样么？
我于20010年被一家公司从广东请过来上班，口头上谈好了工资过来后也按照这样拿的，但每个月工资不给我工资条，劳动合同也是每年签一回，并且是只签自己的名字别的都不准签，只有公司一份而本人没有，其它员工都一样，由于最近公司员工由于待遇问题和加班问题出现罢工现象我作为是管理人员和技术人员在劝说员工要在合法合理
天津，我的问题是，现在和单位有劳动争议，我是派遣工，从我上班至2011年六月我们是一个派遣单位
天津，我的问题是，现在和单位有劳动争议，我是派遣工，从我上班至2011年六月我们是一个派遣单位，后来又换一个派遣单位，请问我之前的派遣单位是否失效，我向有关部门举报投诉的话，能不能同时举报投诉之前的派遣单位
想请教一个问题关于5.1劳动节放假三天，那2号和3号上班单位得如何给出相应的酬劳
想请教一个问题关于5.1劳动节放假三天，那2号和3号上班单位得如何给出相应的酬劳
我在宁波某银行当经警六年了，是派遣制的合同今年6月30日合同到期。现在银行要将我们这些派遣工整体外包给保安公司。我想咨询如果我愿意和保安公司签约但同时也想拿到因为派遣公司不续约的经济补偿，这样要求可以吗？ 现在银行决定如果我们这些派遣工同意转外包继续在银行做下去就没有经济补偿；要补偿就不能在银行做了。请
我在一家企业面试前后等了快一个月，安他们的要求，完成了体检等一切准备工作他们也通知了入职时间快到入职的前一天又通知我不要过去上班，我可以要求他们赔偿吗？
如果我游戏里投资N多RMB 游戏是TX巨头旗下的剑灵。 --------------- 那个客户协议中只提到不能所喂的 多 开游戏窗口，而多字的定意却是三个以上，而他们封我号的原因却是我开了两个游戏窗口，但是实际上也只有开第三个窗口时才会有你不可以这样做的提示，类似这样的情况，算不算TX欺骗玩家或者是消费者啊。
是不是所有的用人单位企业都可以将自己的员工派到其他公司当派遣员工用而不需要是专门的派遣公司？比如说中国移动，中国移动不是专业派遣机构，那么他能否把他自己的员工派到其他公司当派遣员工？如果可以的话请列出相关法律依据。谢谢！！
律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）
每个月2个休息日，每天七个小时，没有加班费。现在经理还要每天再多加一小时，这个是不是每个周都超过了法律规定的工作时间呢。我是给私人工作，不是正规的公司。不知道我这种情况，有关部门能给解决吗？
