我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
当时说好是三个月的房子，但我朋友不知情的情况下被签了半年，一个月前与房东沟通之后同样退房，但说是房子租出去之后退还押金，现在却叫我们交这个月的水电费，押金不退了，合同上没有写解除合同之后押金是否退还，可不可以要回来？
请问一下：我在企业工作到今年九月满11年。但企业现在不想和我签无固定合同，提出解除合同。这样的情况如何处理？
租房未到期，经房主同意后转租给他人，我与房主已经解除合同关系，如果房屋再出问题会跟我产生纠纷吗？因为
租房未到期，经房主同意后转租给他人，我与房主已经解除合同关系，如果房屋再出问题会跟我产生纠纷吗？因为是通过我转租的，我不认识第三方。我朋友是医生，他陪我去送东西时看到过第三方，说他吸过毒，我很担心在他租房期间出事会跟我产生纠纷瓜葛吗？如果有，我要承担什么相应的责任？
二手房交易合同已到期，评估审批都没做下来，我方是否有权利解除合同，如果解除合同，已交定金是否会返还给
我们买的二手房，交易时间为55个工作日，现在已经超过合同的时间了，我们有没有权利解除合同，如果解除合同的话，我们算违约么？要付给卖方违约金吗？我们之前交了两万块的定金，在卖方手里，如果不算我们违约的话，是不是可以要求卖方把定金返还给我？
劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工改签外包，员工不同意，接下来会怎么样？
我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们
我的合同到期了，双方都同意不续签了，想要补偿金，单位要我出示证明，这个怎么写
我的合同到期了，双方都同意不续签了，想要补偿金，单位要我出示证明，这个怎么写。
