我是公司一名员工，公司拿

我是公司一名员工，公司老总拿我的身份证注册了公司的法人代表，如公司违法经营我会负什么法律责任？我有什么权利取消这公司吗？

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提问人：hQC2896
提问时间：2010-11-17

1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日因公司亏损为由，口头告之我要我离职。我问领导公司要我走人有无书面文件或者解聘书

颗颗已过期 2010-11-15 回复(1)

公司如何赔付员工问题？

1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日因公司亏损为由，口头告之我要我离职。我问领导公司要我走人有无书面文件或者解聘书

颗颗已关闭 2010-11-15 回复(0)

公司员工带钱走人了

我的一位朋友在一家公司上班，按照公司的工资制度是压一个月工资，他在15号的时候去领取出差补助4600元，后来就走了，请问该行为如何定性，定性后如何处罚？(他本人还有3000元工资压在公司）谢谢各位。

aimiemomoko 已解决 2010-11-15 回复(2)

公司要求员工上班时间必须关机合法吗

hdt123 已过期 2010-11-16 回复(2)

解聘员工利用公司资源不正当销售

公司有一名巳被开除的员工,现在还在利用公司的名义和业务单位在联系业务,而且有些己经成交,请问是否可以追究其责任,报案警方会受理吗?

UiA3353 已关闭 2010-11-16 回复(0)

员工上班时间突发疾病48小时内死亡公司赔偿多少钱？

员工上班时间突发疾病48小时内死亡公司赔偿多少钱

yanbian12 已过期 2010-11-16 回复(2)