公司员工带钱走人了 我的一位朋友在一家公司上班，按照公司的工资制度是压一个月工资，他在15号的时候去领取出差补助4600元，后来就走了，请问该行为如何定性，定性后如何处罚？(他本人还有3000元工资压在公司）谢谢各位。