我公司准备雇用一个员工，但是她在签订劳动合同之前告诉我们，她目前已经跟以后个其他公司签了劳动合同了，目的那个公司能够帮他解决户口问题，而且上五险一金。但是那家公司不为他提供职位，所以现在她要去其他的公司去找工作，我们也有这个意向去给他一份工作。但是不知道能不能跟她签劳动合同，签的话是不是有效。由于她已经解决五险一金看了，所以我们也没办法给她上五险一金，不知道这样对我们是不是有不好的影响。
您好，我是国企的一名员工~~天天上班没有事做，属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作，可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下，我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗，会有什么样的后果？谢谢
我朋友是天津人，与大连某出版社签了劳动合同，但是还在天津上班，由于需要天津的五险一金贷款买房，所以需要一份天津的劳动合同，可不可以跟天津的一个出版社签劳动合同，所有的工资福利待遇由大连的出版社承担，跟天津的出版社签的劳动合同只是为了可以上五险一金，没有利益关系。这种同一人在异地同时签两份劳动合同的情
本公司是一家新成立的公司，公司老总邀请他深圳的一个朋友过来指导，但是劳动合同目前关系的还在深圳那边，因为他可能要在苏州这边呆个几年，所有欲与他签订劳动合同，工资福利由苏州这边公司缴纳，2家公司没有利益关系，不知道这种情况允不允许？怎样才能使本公司最低的避免风险和承受损失？谢谢！
给个人工作5年，没签合同，现被辞退，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗？
2008年8月开始，我给4位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自
同一人可以同时跟两家企业签订劳动合同么？我同一家公司签订了劳动合同这家公司帮我缴纳各项社会保险，因为工作性质可以不坐班。同时我还可以和另外一家公司签订劳动合同么（这家公司就不需要为我缴纳社保了）？可以和不可以有没有法律依据？请详解谢谢！
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？
