我老公为渭南一家事业单位的员工，2012年因公摔伤，2014年鉴定工伤等级为九级，但是现在单位领导却不让领工伤保险处的赔偿金，理由是老公的赔偿金领了，单位今年就要给工伤保险处要多缴纳保险金六七千元。我个人认为领导这个理由根本不成立。请问下律师，老公领取的九级伤残赔偿金是由谁支付的？再个，他领导的说法有根据吗？谢谢
工伤认定已经鉴定过了。
装饰工地上从木梯上摔倒在地。 在301 医院就医 伤情：1.轻微脑震荡2.左额叶挫伤3.脑内轻微出血4.内耳震荡。导致头痛将持续2-3 月。期间家人陪护6天 （服装店暂停营业 平均每天300元利润收入 ）除医药费还要赔偿哪些项？怎么样算？
你好，我想咨询下，我在10年出的工伤，11年鉴定9级，当时公司只赔偿1万8千多
你好，我想咨询下，我在10年出的工伤，11年鉴定9级，当时公司只赔偿1万8千多，保持劳动关系，并与厂里签了1份协议，写着1次性付清，请问现在我想和厂里解除劳动关系，还能要到工伤赔偿吗？
您好，我想咨询建筑工伤的赔偿问题，我妈在陕西榆林的1个建筑工地上班
您好，我想咨询建筑工伤的赔偿问题，我妈在陕西榆林的1个建筑工地上班，3月2十几号的时候，在工地上受伤住院了3周，又回到工地进行养伤，目前不能长时间行走，没有进行工商级别鉴定，但估计是8级左右。现在还没有进行复查，马上要分工地了，谈赔偿问题了，我妈她们属于没签合同的工人，老板也没给买保险。我们应该要多少赔
我在苏州，工伤认定为十级，离职前工伤赔偿应该是本人工资7倍， 个人每月工资约为7k, 公司仅仅赔了我4802*60%*7， 意思是我的工资低于市平均工资的60%, 我改咋办啊，有人理解什么是本人工资这个概念吗，等于社保基数？
我父亲在老家被人雇佣到山上干活,期间受伤,右腿膝盖前后交叉韧带断裂/半月板损伤 在医院治疗后康复回家 但行动有障碍 后经过工伤鉴定部门鉴定为 六级伤残 想前来咨询赔偿标准与赔偿方式 另有一点 雇佣我把干活的人是与当地林业局副局长合伙关系 像这样的情况赔偿属于个人还是属于单位? 伤残补助金 和 伤残津贴可以一起要
我是一名大三学生，实习中，当时到公司签署的是三方协议，后来在工作中从高处摔下来，导致身体三处骨折（颅骨，颈椎，右腿髌骨（也就是膝盖骨））住院45天，颅骨和颈椎骨采用保守治疗，而右腿髌骨已打6颗钢钉做手术了，期间在院父母两人陪护，住院所产生的开销和医药费公司全部报销了，但是我身体还没有完全康复，后期还需
我2012年下半年工伤，到这个月才做好劳动能力鉴定，等级结论书刚拿到手，我想问一下：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是以当时的全市职工平均工资计算，还是以今年的全市职工平均工资计算？望律师指点！
