我在一家公司试工3天，这3天都是每天上12个小时的班，试工期限就是3天，在第3天下班的时候，他们说我不合适叫我明天就不用来了，在着3天里我一共卖了6双鞋子共3000多块钱，着3天的工资不给我，我应该怎么办？
交谈中请勿轻信汇款、中奖信息，勿轻易拨打陌生电话。 0.285g 13:50:18 您好，麻烦问一下，我的试用期是在10月28号结束，我在10月14号跟老板说我不干了，14号正好值夜班，15号早8点工作结束后我就不干了，老板说就提前一天说不干了就不干了是不能给钱的，是这样的吗？
我们公司进去的时候签的是试用合同，但是过了4个多月了还没转正，于是我提出辞职，和公司不欢而散。然后我要回公司拿没满一个月的工资，并要求公司帮我把前4个月的金补齐，公司以未签正式合同为由，并且私自克扣了我未满一个月的所有工资，请问我改怎么办？
因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？
我是从事模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了，，还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了，，这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前
我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
我签的是三年的合同，试用期六个月试用期工资2000，转正之后是2500，合同上都写好的。但是我在2个月的时候，由于表现优秀，所以提前转正了。但是发工资的时候还是按照试用期的工资再发，只是给我加了三金。请问这个是否合理？是不是提前转正了，工资也应该跟着变成正式的工资呢？还是说我要等到六个月满才能拿到正式工资的
我在一家公司试工3天，这3天都是每天上12个小时的班，试工期限就是3天，在第3天下班的时候，他们说我不合适叫我明天就不用来了，在着3天里我一共卖了6双鞋子共3000多块钱，着3天的工资不给我，我应该怎么办？
