你好，我咨询下我是公司的业务员，在职期间跟其他公司签的单，但是对方一直没付款，公司如果要求我赔，我该怎么做，我想问一下我的责任有多少？我现在也想离职，到时候不给我办离职怎么办？还有就是公司要求我，企业汇款了才准离职怎么办呢？请给我一个详细的回复好吗？谢谢
1。环卫车队与环卫清洁工两个发生口角，倒致打架，口角上争吵是A，然后B先动手打A，但B体力上比A都要强，所以A被送到医院咯。。现在角骨拆，还在医院住，现在要求培尝，公司虽出面管理，可是态度不正，现在人都在医院两三天呢，只送了一千块钱压金在医院，现在都没有当事情进行解决这事情有，可是又担误两三天报警解决这事
本人在租车公司租了台车，借给朋友开，朋友肇事逃跑了，该怎么处理？责任怎样划分？求赐教。
跟朋友约好过年租台车自驾游，朋友当晚自一个人把车开出去，撞了一个骑自行车的男人，直接开车逃跑了，我想问我在这次事故中需要承担多少责任？交警部门会怎样处理？求赐教。
员工在公司，因工作问题，与上司起争执，报了警，后来公司说这是你们两人的私人行为，你们私人自行解决，我想问一下，在这里公司是否也义务帮我们斛决问题！
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿，员工该怎么处理
你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿
你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重
你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重，乙方没还手，现在乙方病看好了，乙方休息了十天，这事怎么处理！公司老板有责任吗？单方打架是工作上面的事！
