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您好!我找领导辞职,领导却已工作不到半年为由不于批准,我该怎

您好!我找领导辞职,领导却已工作不到半年为由不于批准,我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-23
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签订劳动合同一年,工作不到半年,申请辞职,要不要交违约金? 注:我还没有签合同,从事行业为房地产估价行业

ajie0791 已过期 2009-09-03 回复(7)

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631724446 已过期 2011-11-14 回复(4)

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康志 已解决 2012-04-20 回复(2)

公司里员工工作不到半年就辞职,请问怎么办?

本公司是刚刚成立的,没有什么经验,也无制定任何合同。近来,一些员工想要辞职,对公司造成影响,但无任何办法。对此,想要制定一些合同规矩,来阻止这些情况。请问,这合同该怎么写?

福可吉纸业 已解决 2012-06-19 回复(1)

您好,请问我工作不到1个月,但我想辞职,可他非得要我下个月走

您好,请问我工作不到1个月,但我想辞职,可他非得要我下个月走,如果我现在走,可以拿工资吗

短信用户 已过期 2014-03-16 回复(4)

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您好,我想咨询1下,我现在工作的单位以我执行力不好为由让我辞职,可是又不说是开除,让我自己写辞职报告,我们签了劳动合同,这算是违背了劳动合同吗我可以申请赔偿吗?但是合同当时欠完了就被公司收回去了

短信用户 已过期 2014-03-31 回复(7)

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您好,是老动局投诉吗?我在1家私人企业工作半年,目前,要辞职,他们不给我签字,不给我工资,有没给我签合同,上保险,我知能求助你们帮助!谢谢!

短信用户 已过期 2014-04-19 回复(2)

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您好!我妹妹在1个饭店工作了两个月0两天,家里有事辞职了,老板说当时说的是干半年,只干了两个月要押1个月工资,只给了她1个月工资,另外1个月说是押金就扣了,没签订任何合同,请问律师这工资还能要回来吗? 我这里只有1份我问他讨要工资的录音资料,工作两个月没1天休假,每天工作十3小时,每月工资1000元

短信用户 已过期 2014-04-27 回复(7)

试用期内提前三天辞职,领导不批准,人事收不到辞职信,要招到人交接才走

我5月14号签的合同,但是5月5号的时候,我已经向经理提出辞职,5月14号人事部找我签合同的时候,我说我已经向我经理提出辞职了,那我还要签合同吗?人事说那你这2天走吗?我说可能没那么快,经理说要招到让人猜让我走。人事说,那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定,试用期内提前三天辞职,就可以走。我当时递交辞

fct120 已过期 2014-05-15 回复(2)

自我感觉不能胜任现下工作岗位,打算辞职,但领导不批准,怎么办?

进公司的这个岗位快一年了,还是不能适应工作岗位,长期以来,感受到工作压力极大,以致工作中屡次出错,渐渐地失去了对工作应有的信心和勇气,自我感觉已经无法胜任工作了,打算辞职,可领导不批准,非要我等项目完工事情干完,我该怎么办?

Wade91 已过期 2014-05-24 回复(3)
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