相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

67岁的小工工伤出院后要求赔偿误工费等合理吗

律师好,我已经支付了所有医药费用3万多元,现在受伤小工已连住院一起到出院至今休养了6个月,今年他已经68岁,请问我还需要支付误工费、工伤补助、生活费等等费用吗?如果需要,该如何计算才相对合理?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:380101887
提问时间:2014-06-23
相关咨询

没做伤残鉴定。就没有后期治疗费吗?出院小结可做为赔偿误工费的依据吗?

没做伤残鉴定,凭出院时医生出院小结上开的休息一个月,可要求补偿一个月误工费么?

931574958 已解决 2010-11-02 回复(2)

孩子把同学的脸划伤,轻伤,对方家长要求赔偿误工费等合理吗?

我的孩子因交作业时,组长两次把作业本扔到地上,并当着全班同学的面羞辱他,不收他的作业,两人打起来。组长用手掐他的脖子,孩子一气之下,顺手拿起小刀往组长脸上划了一下,只流了一滴血,医生给消了毒,用透明胶布粘上了。孩子继续上课。我们承担因治疗产生的医药费、治疗费和交通费。受伤孩子的父亲上班工地在外地,出

GND5571 已过期 2011-01-16 回复(6)

工伤职工要求单位承担垫付肇事方应承担的赔偿责任是否合理

职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤,致害人无力赔偿,职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿,要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理?有何法律依据?请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。

lMQ3724 已关闭 2011-03-10 回复(0)

小孩在幼儿园摔伤了下巴,缝了五针。学校买了保险,我们要求赔偿误工费,精神损失费,营养费,要赔多少合理

老师说好学校支付所有费用。

yz372612519 已过期 2011-09-07 回复(1)

在落班时间发生交通事故属于工伤吗?可否要求公司赔偿医药费、误工费用。

在落班时间发生交通事故属于工伤吗?可否要求公司赔偿医药费、误工费用。

839152196 已过期 2012-02-27 回复(4)

员工受伤索取工伤赔偿便要求其解除劳动关系是否合理?

除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得,但我还是想继续留在原来单位工作的,是不是意味着那些赔偿我是无法获得了????? 另外,关于赔偿的诉讼时效应该是两年,是否意味着必须要在两年内解除劳动关系???? 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿???求解,谢谢!!

arrietty 已过期 2012-11-12 回复(3)

下班途中发生交通事故,正在申请工伤,还能向第三方要求误工赔偿吗

在下班途中发生交通事故,致内踝骨折,已做手术,单位已经在申请工伤,也按工伤标准给予给予发放每月福利,请问我还能向第三方所要误工赔偿吗?

小梦洁儿 已过期 2013-07-29 回复(6)

因工伤面部烧伤及手部手臂烧伤,现厂里要求出院,该得到那些赔偿

因工伤面部烧伤及手部手臂烧伤,现厂里要求出院,该得到那些赔偿

竹子雨季 已过期 2013-11-22 回复(2)

因工伤面部烧伤及手部手臂烧伤,现厂里要求出院,该得到那些赔偿

因工伤面部烧伤及手部手臂烧伤,现厂里要求出院,该得到那些赔偿

竹子雨季 已过期 2013-11-22 回复(4)

工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?

工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?

短信用户 已过期 2014-06-14 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏