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各位律师你好!我在公司干了3年多了!车间主管的工资是1万,厂长工资是1万多。主管升级到厂长!现在从厂长降职到车间主管,工资降到7千了!或者降到更底的职位和工资。老板合法吗?我怎么维权?谢谢!请求帮助!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-23
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短信用户 已过期 2014-06-12 回复(1)

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律师好!我进厂时是员工,后来升职为车间组长,但现在公司要免除职务降为员工,工资也降同员工1样。但我的合同是员工,我现在不接受公司免职降薪,请问可否维权?怎么维权?麻烦您抽空解答,谢谢!

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你好!我在公司干了3年多了!车间主管的工资是1万,厂长工资是1万多。主管升级到厂长!现在从厂长降职到车间主管,工资降到7千了!老板合法任务,扣除了员工的加班时间?这样公司违法吗?

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