关于公司调整岗位，如果所调换的岗位我不能胜任，那我是否有权利
关于公司调整岗位，如果所调换的岗位我不能胜任，那我是否有权利拒绝调换
我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资
我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资，并且在年中与员工终止劳动合同，且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资？2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数？
如果2013年合同即将到期，公司2014年合同中增加关于岗位变动内容描述，签署是否影响补偿金？
合同即将到期，现在公司要求签署新的劳动合同，增加了以下部分，我想确认一下会不会影响补偿金的发放： 在合同履行过程中，因甲方管理需要可以对乙方所在岗位进行变动，同时在新岗位进行薪酬变动。（甲乙双方协商一致可以进行岗位变动，岗变薪变）变动时按照：①由甲方以书面形式通知到乙方（乙方需作签收回执），乙方需在
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！
我在北京，我想咨询一下如果五月员工旷工，4月份的薪水公司是否有权利不予以发放？十分感谢
我在北京，我想咨询一下如果五月员工旷工，4月份的薪水公司是否有权利不予以发放？十分感谢。
我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交。 5月12日，公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部，并称要减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。
我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交。 5月12日，公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部，并称要减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。
