经过：我的爱人在6月5日上班期间，因科主故意隐瞒绩效工资改革的事情，在对其进行询问时，恶意谩骂我爱人，并用手指戳点我爱人额头，我爱人在用手拨科主任的手时，被其用手抓住放在口中用力咬，致使我爱人左手拇指指腹纵向3厘米被咬伤，指甲甲床出血，拇指背面两个牙尖伤，经法医诊断为轻微伤。在我爱人与科主任发生争执过程中，同事进行了劝解和拉架，其中一名同事在拉架过程中，被科主任同时谩骂，而且在将双方拉开后，科主任在屋外不断威胁这位同事，高声谩骂，同时声称要弄死她，这名同事情急之下，跑过去要拉他找单位主管说理，结果被科主任掐住脖子摁倒在地上，造成身上多处软组织损伤，在科主任要继续殴打这名同事时，被同事们拉开，因拉架过程中人员较多，且混乱，拉开后，科主任从地上起来退了一步，又坐摔在地上，同事们扶起来后，向前走了两步后，又自己摔倒在地上（当时他起身的位置正好是坡路），造成纽带损伤。 问题：1、这种情况下我的爱人是否可按照工伤进行处理？ 2、如果单位不能协商解决这件事情，我需要如何去诉求，找哪个单位？ 3、我爱人的损失（包括亲属陪护、检查、交通等）应由谁承担？标准应该是多少？ 4、我爱人同事在拉架过程中发生的事情应该如何处理？ 5、科主任在这种情况下应该如何处理？ 6、单位主管在协商处理此事时说后期治疗费、误工费全部自负，这样是不是合法？ 谢谢。
我在工地上班，被领导开除，他不给我钱怎么办，我应该去找谁 直接找吗？还用什么手续吗？找他们还要钱吗？
我爸在上班时间发生猝死应该怎样赔偿，怎样申请工伤认定，需要些什么手续，这样的情况怎么处理，谢谢
我爸在上班时间发生猝死应该怎样赔偿，怎样申请工伤认定，需要些什么手续，这样的情况怎么处理，谢谢！
因为没替领导消费买单，被领导打耳光，我应该怎么处理？上级领导劝我大事化小，小事化小，要替他写保证书。我不想接受他人代写的什么保证。上级领导问我想要怎么解决。我说要么我打他一个耳光？（不太现实），要么让他离职？要么让他赔偿精神损失？我应该怎么做呢？
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红和肚子痛我该怎么办
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红和肚子痛我该怎么办。谢谢
我车在6月11日晚上被烧，不知道是怎么燃烧的，现在应该怎么办？请求律师帮忙
我车在6月11日晚上被烧，不知道是怎么燃烧的，现在应该怎么办？请求律师帮忙。
私企，已在这工作一年。刚休产假完，现已到上班时间，却说没有位置，要搬办公室了。要我等7月初。但是具体几号又没有说。说叫我等通知。感觉他们在忽悠我，想节约成本。因为公司现在没有生意。另，我的生育津贴要到8月份才能拿到钱。请问我现在是等到拿津贴的钱再辞职还是怎么样。或者要一直这样等啊？他们推迟我上班时间是
