我是因公出车祸现在治疗恢复期间还没有结案，但是以判定对方全责，在这期间我的工资和治疗费公司是否应全额担负
去年１２月份发生在双流，因早上班快到厂门口被申通快递公司金杯车撞至6级伤残，交警责任判定肇事方申通负主要责任，受害者次要责任。现请教律师，１.之前有每个月给650元基本金受害者工厂方现未给予最低工资，这合法吗？2.受害者41岁，现育有两小孩１４岁和５岁，且有双方三位老人，如果申诉赔偿大概可理赔多少钱？谢谢回
公司规定上班玩游戏一次扣300元，我玩了10次扣我800元但我工资一共1450+提成600+加费400并且当月公司说有三家客户投述，扣600元，合计工资2450扣1400超过一半合法不
我们都是来自农村的农民，08年在河南渑池一个“村村通工程”的工地上铺水泥面。我与兄长,儿子，侄子共5人，在该工地施工路段上干活。即：小型装载机为混凝土搅拌机上沙砾石，两辆三轮车为其运送混凝土，我兄长在路面为其干活。连人带车，他说工资是按平方计算（即每打成一平方米路面多少钱），每个料场一结帐。工程结束后，
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
在原单位上班四个月后辞职，当时辞职时分公司领导让我写了份书面辞职报告与自愿放弃保险的书面报告。只允许我签名不允许我签日期。可是时隔四个月后我已经去其他单位上班，原单位还有我的工资户头有人以我的名义领了工资。而且我现在也没有了在原单位上班的书面证明。现在的我应该怎么解决这个问题。
我弟坐非法营运A车被B车追尾，造成双侧股骨头骨拆，现在治疗中。交警定为B车全责，但A车车主是普通朋友他要我对保险公司说坐他的车是搭便车，没有金钱关系（实际上有）。如果我们这样说的话，会不会影响以后法院上起诉对A车的陪偿，谢谢。另请告知以后的索陪流程，谢谢大家。
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
