可以申请认定工伤，并进行工伤伤残等级鉴定，如果你所说的6级是交通事故的伤残评定级别的话，需要另外鉴定工伤方面的伤残，根据鉴定出来的级别向用人单位进行相应的工伤待遇主张。同时不影响交通事故人身损害赔偿请求的提出

工伤保险条例规定第29条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第34条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 

交通事故方面的赔偿包括：医疗费（如果医疗费不是工伤待遇里支付的话或者工伤保险未完全支付的剩余部分），住院伙食补助费，交通费，残疾赔偿金，被抚养人生活费，精神抚慰金，必要的营养费，护理费，误工费（工伤保险已经支付部分扣除）残疾辅助器具费。
伤者在城镇居住一年以上的可以按照城镇居民标准主张残疾赔偿金，6级伤残在四川的赔偿数额为139090元，被抚养人（孩子）生活费为35285.25元，老人的年龄不知道无法确定生活费。


 

你的情况属于工伤与交通事故双重侵害。建议选择对自己有利的方式索赔，如有疑问，可来电咨询。

可以委托律师进行起诉.