本人在一家影楼工作，持续将近一年，未签订任何劳务合同。现在每天晚上加班到8点甚至11点，平均每天工作时间超过11个小时，期间甚至连午饭都来不及吃。身体吃不消，想辞职。但老板每个月压我200元的工资做押金不让走，说必须做满一年，否则押金不退。现在押金已经将近2000元了。 问题 1：未签订劳务合同公司是否有相关责任？ 2：每天加班到身体受不了，是否起码应该有加班费？ 3：想辞职，只有口头协议、没有证据，是否可以通过法律途径要回属于我的工资押金？ 本人就是个打工妹，每天很辛苦。月收入不足1500.麻烦您帮忙解答。不胜感激！~
我在一家未签劳动合同的公司工作，即将离职，每月工资在次月28号转卡，按要求我提前一个月申请辞职，但公司却将我2月工资说要扣到4月28号发，请问我应该怎样维权并及时拿到我的工资？
我买了一台自动包子机，该机子是一款缺陷产品，完全无法投入生产，厂家拒绝退货应该怎么办，我再云南，机器是安徽芜湖百业机械生产的，我愿意承担折旧费，并且退换货费用我自己承担，仍旧协商未果，拨打12365 人家那边不解决，我该如何维权，如何追回我的货款
小轿车变速箱和离合器都出现了问题，4S店一拖再拖，该如何维权？
2013年10月份购买斯柯达明锐汽车，行驶500公里时，轮胎鼓包，4S店说是人为的，我们自己出钱换了，2014年2月份发现行驶过程中抖动，检测说离合器坏了，然后4S店说要换，需要等10天厂家发货过来更换，但是20天过去了，还要等，4月6日行驶过程中居然又挂不上当，又去4S店检测说是变速箱里的什么零件坏了，具体还要等答复，这样
公司四月份突然发邮件称，因经营状况不好决定放假。放假期间公司不承担任何费用。现在公司只有一个行政的在处理日常事物。其他同事都放假了。作为怀孕三个月的孕妇，我现在无法找工作，基本生活没有保障，保险什么的也中断了。可以如何维权呢？
公司变相降低工资如何维权～综合工时制度公司～原来每天早上8点半上班
公司变相降低工资如何维权～综合工时制度公司～原来每天早上8点半上班，晚上8点50下班算12个小时，最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时～
房子在1个月前退得，现在房东说应为房子脏 要求扣300元清理费。我们每周都会打扫卫生,虽然不是天天打扫，但也不至于脏到那个地步. 合同上面也没有这个约定。我要如何维权呢？需要起诉他吗？要怎么走流程？
职代会通过的解除劳动合同工资计算办法，与劳动合同法不一致，如何维权？
川化股份最近减人增效，协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条，即2008年以前的工龄的经济补偿，要分段计算。可以咨询你吗？
本人进入公司后，领导口头约定每月给予扣除五险一金的薪资到手3500.公司的劳动合同中却并未写出薪资，这个月发工资时，仅发了1900元。询问财务，说是扣掉了社保公积金。但我当时约定的薪酬是扣除五险一金的。找公司要工资条，公司不提供。现在我如何维权，拿回我的工资？
我是一家公司的员工，今年2月份在公司请了小产假，之前我有生过一个孩子，我也是依照公司要求出具了相关医院证明，当时公司领导给予批准了小产假假期，也按小产假的工资发放了当月的工资，但是今年五月份公司又觉得我不能享受小产假，从五月份的工资里又扣回了当时二月份请的假期的工资，也没有支会我本人，我是后面收到银
