工作时间,突发性精神病发作,用人单位在医药费上是否应该承担责任
工作性质是非全日制,由于工作和生活的压力
在工作时间内,员工突发脑溢血,现在医院进行手术,用工单位应承担什么责任!
在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任.
没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?
我的家人在建筑工地工作,晚上八点加班期间突发脑出血,经医生鉴定是陈旧性脑出血,请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费?而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
我女儿从2011年9月开始在某非公银行上班,今年三月发现女儿精神失常,本月13日银行方面派人护送我女儿回家,随后接到该银行行长打给我的电话称:近日发现我女儿精神失常,今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同?行长表示签过,但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费,完成存贷款5000万和一个亿可以转为正
在一个国企打工,签订劳动合同,单位未交医保,在工作岗位突发脑溢血,单位应该承担什么责任?
国企一施工企业在海拔3700米施工,该人已工作3年多,在职工食堂做饭,由于高原缺氧,突发脑溢血,单位未交医保,治病的全部费用是否全部由单位承担
物业公司工作没有签订法律合同主要负责查岗但是最近下大雪经理要求帮助工人清雪在清雪过程中突发脑出血物业公司是否应该承担责任
临时工,深夜非工作时间驾驶工作车出去玩耍,发生事故撞伤他人无力承担医疗费用,工作聘用方是否需要承担部分或大部分医疗费用?
我父亲在一建筑工地干活,每天工作十二小时,前段时间工作时因突发脑溢血住院,能否要求赔偿,他们说因自身疾病他们不负责赔偿。
公司通知伤者当天去解除劳务合同后,请伤者和同事喝酒,伤者喝醉后一人从公司下楼时从楼梯上摔下受伤,这种情况公司应当承担那些责任?
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。