两个同厂员工在上班期间通过对讲机吵了几句嘴，然后挑衅的一方带着几个人拿着铁棍到另一方的工作区域找麻烦，结果被找麻烦的人看到对方人多，所以也拿了一根出来，挑衅的人就上来先动手，最后的结果是其他人都没帮忙，挑衅的这个人被打在地上当场起不来，送医院结果是颅内出血、颅内骨折，现在造成一只耳朵听不见。请问这种情况如果上法庭会是什么样的一种结果？？谢谢
那像这种情况，错全在挑衅的一方，他自己先挑衅别人，并带着几个去找人麻烦，反而被别人打伤了，这个责任要算到谁的头上呢，还是两个都要承担责任，如果牵扯到刑事责任，是双方都会被处罚还是单方？处罚会有多严重,在请问这种是否属于正当防卫。
好几个人喝了酒。打了一个人。其中一个捅了他两刀，被抓了。伤者一方在医院，但不在追究。请问这样的情况要判多久？在线求答 麻烦下，如果伤者不追究，人在派出所都一个多月了。能放人吗？不放人那是不是现在问题在派出所追究刑事责任。会判刑吗？判的话要多久？都一个多月了，也没说怎么判，人还在派出所。要多久才判？谢
大家好：我想咨询一下帮别人打架造成重伤会受到什么样的审判；邻居在家遭到社会上的混混的欺负，A同志看到后就进去帮邻居，把混混的头目打成了重伤。像这样算是故意伤人罪吗？ 如果打伤的那个人是坏人，是有背景的坏人会不会轻判呢？
A先生的邻居在自己家遭到社会上一群混混的殴打，A先生就回家拿着自家的棍子冲进去把混混的头目打成了重伤，这样算是见义勇为还是故意伤害罪呢?
因工作上的问题,两名女员工发生口角,A先骂人,B有出手打人,A无意识咬住B的手指,造成B手指缝了4针.休息1个月,公司应该如何处理.医药费\受伤员工工资,是否由A负责
员工未办理交接手续离职，给用人单位造成损失，该如何具体举证最有效？
本公司财务部一试用期员工不辞而别，未履行交接手续，使公司经营业务受到影响并造成了若干损失。请问，我们在劳动仲裁或民事诉讼中该如何具体举证才最为有效？
我兄弟晚上在厂宿舍楼下被厂里的另外一个员工用水杯打在脸上 缝了十几针，现在脸上明显有一到疤痕?我兄弟也没有和他发生争吵他打完之后就跑了现在人也找不到了。请问厂方是否有责任？我们该走怎样的途径维护自己?
