打伤了到单位滋事的人，需要负什么厂责任？

一天下午，上班时间，另外一个单位的职工郝某，喝酒后到我单位，先恐吓单位司机致单位司机离开，后被我单位职工劝回家。随后又来到我单位，我单位职工怕他闹事，关上门不让他进来，于是他爬门（铁栅栏门）要进来。队长刘某对其进行劝阻，郝某隔着门一拳打到队长刘某的眼眶。队长刘某开门与其厮打在一起，致郝某眼部受伤。郝某家人赶到，报警，案件正在处理。据民警说，郝某眼眼需要做手术，需要一万多元，据说可以鉴定为轻伤。问：如果郝某鉴定为轻伤： 1、队长刘某有无过错，是否可能被拘留？ 2、队长刘某有无过错，是否可能需要负刑事责任？ 3、队长刘某是否需要赔偿郝某医药费？ 4、郝某是否要受到处罚，受到何种处罚？

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提问人：xdh9402
提问时间：2014-06-12

孩子在学校打伤同学，需要负什么责任

我孩子9岁，在上体育课时，因不知那个同学恶作剧用气球包了一大包水仍到他头上，他不知道是谁，就捡起一个小石头向投水球的方向，结果无意间打伤了同学头部，在医院缝了一针，现在已经伤愈了。在此期间被打伤学生的医疗费都由我出了，现在对方家长要求赔偿10000元人民币营养费，我怎么办？学校有责任吗？恶作剧的学生有责任

jy00112945 已解决 2013-06-07 回复(3)

母亲被儿媳妇打伤，她需要负什么责任

微信用户已过期 2013-06-19 回复(3)

请问神精病人将人打伤。其家属需要将受害人医药费全赔吗？需要付什么责任？

tao8878960 已解决 2013-12-17 回复(5)

你好，哪家单位能鉴定出是打伤的还是从楼上跳下来摔伤的？需要什么材料

你好，哪家单位能鉴定出是打伤的还是从楼上跳下来摔伤的？需要什么材料。

短信用户已过期 2014-03-05 回复(2)

合同到期未续签直接离职后如果单位克扣劳动手册影响就业的原公司需要负什么责任？

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

上班期间意外被打伤所在公司需要负什么责任？

我在一电梯公司做安装，公司在外边租的房子一天下班后到租房时在外边吃饭中间意外被人打伤，我想问一下我在的公司需要负责任吗

安玉现已过期 2014-05-09 回复(1)

出于自卫打架，把对方打伤，自己弄伤自己，需要付什么责任吗？

短信用户已过期 2014-05-13 回复(8)

请问三方协议单位、学校、个人都签字了，学校那份已经上交，单位和自己的都在本人手上。想毁约需要承担责任

请问三方协议单位、学校、个人都签字了，学校那份已经上交，单位和自己的都在本人手上。想毁约需要承担责任吗？谢谢！

onionloven 已过期 2014-06-05 回复(4)

我的车给别人开、出了交通事故、谁来负责、我需要承担什么责任

短信用户已过期 2014-06-09 回复(10)

当法人需要承担什么责任

老板让我当法人，但是我没有股份，这样对我会不会有什么影响？公司如果出现什么问题要我承担责任吗？

salomekong 已过期 2014-06-09 回复(3)