您好，麻烦请教下我加盟的一个小生意的合同，整个合同上面除了留下让我签名的地方外，其他的包括我只能在某街道经营，加盟费用，保证金数额，和他公司的名字都是打印出来的，这样的合同合法么？有印章。。
我们是个三产胜兴作业队的农民工，在单位工作5.6年了由于上级领导的干涉把我们的合同全部转到别的单位去了，也没经过我们的同意，现在我们和单位没有任何关系了，但是合同还有好几个月到期，他们这样做合法吗？并且工资没有胜兴的高，我们不想去，他们要开除我们。我们是否能要回我们合同上的几个月工资？
合同期为两年，但上班只有半年。公司只给与一个月的赔偿，这样合法吗？
签订的是两年的合同，但是到半年就结束了该项活动，公司没有给予后期的说法，也没有进行所谓的工作推荐，什么通知都没有，结果该公司对我们赔偿了一个月的工资，加上本来属于我们的半个月工资，另外多算5天工资给我们，是否属于正常赔款？ 该公司那时候说的是帮我们交金（小城镇），但是该公司把我的档案调去，帮我交的却
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
99年父母把我和弟弟每家住的小产权房，哥姐所住产权房，以合同方式立于各家所得。父母所住楼房口头说归父母所有。可2010年父母又写合同说99年的合同做费，关于房产问题重新分配。
两个问题： 1、我公司06年新建了三栋厂房，当时厂房基本上是自建的，到现在还没有完工。现在他想把这个厂房的价值增加，想与一个工程建设单位签订一份价值250万元的厂房承包合同，然后由该工程建设单位给我司开具发票。请问这种合同是否有法律效力？如果财务人员以这种单据进行核算是否算违法？如果是违法，会有怎样的法
2003年工作至今医院没有劳动合同，临时工待遇，最低工资，执业医师注册，我能告医院吗？能获得什么赔偿？
申请工伤认定,无合同,病历等全部被老板拿走.求法律专家指导.谢谢.
请教各位专家关于工伤的一些问题: 我爸爸于9月份在工厂上班不幸被机器伤到,老板以及其工友第一时间把爸爸送到了附近医院医治,一个多月后由于爸爸的恢复情况还算不错.老板办理了出院,但需要后续治疗,并且老板拿走了所有的病历记录,目前没任何材料在手,同时老板也未和爸爸签订合同. 目前老板不愿意出钱用进行后续治疗.我们
