公司组织旅游,其中三天为工作日,公司说工作日三天冲抵年休假三天，合理不? 在组织旅游前没有告知,但是回来后,公司召开公司全体员工会议,说参加旅游的年休假要扣除三天,原本只有5天年休假,就这样被扣除了3天.只有区区的2天了
假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？ 1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为
你好，我想咨询一下，公司组织我们出国旅游，我们不需要付钱，但必须我们签定一纸协议就是旅游后一年内不得离职，如果离职的话，要支付给公司旅游费用的一半，请问这是合法的吗？
我舅舅家的弟弟今年不到19岁,单位组织集体出去旅游,旅游期间去海边游泳溺水死亡,一起下海的有好几个单位领导 包括单位负责人 现在公司只打电话来说赔偿7 8万或10万 我舅舅 舅妈现在都不到50周岁 他爷爷 奶奶都快80了 家里只有他一个独生子 拜托大家帮帮忙 帮我解答一下 谢谢 现在我弟弟的遗体还在 都过了半个月了 他
我们公司出去旅游5天 2天是双休日 其他3天工作日算缺勤欠公司时间的 要是以后加班时间加不出的话就扣钱 请问这是否合法？
刚进公司第三天，参加公司组织运动会，打篮球以外跟腱断裂，能否申请工伤。
2011年6月18日在天津国展中心招聘会应聘用人单位《创意盛行》 2011年6月19日复试 2011年6月20日在公司单位培训一天 2011年6月21日公司组织运动会，主动报名参加篮球比赛，下午打全场40多分钟，跟腱断裂，当时不太明白实际情况，当时公司同事以为腿抽筋，进行了错误的救援。抻筋，掰脚。使病情严重。当晚回家。 2011年6
进公司第三天，参加公司组织运动会，打篮球以外跟腱断裂，能否申请工伤。更加详细的追问。
2011年6月18日在天津国展中心招聘会应聘用人单位《创意盛行》 2011年6月19日去公司复试 2011年6月20日在公司单位培训一天 2011年6月21日公司组织运动会，主动报名参加篮球比赛，下午打全场40多分钟，跟腱断裂，当时不太明白实际情况，当时公司同事以为腿抽筋，进行了错误的救援。抻筋，掰脚。使病情严重。当晚回家。 20
