武汉个体诊所可以作为参保单位为员工购买社保吗？正规的个体诊所，工作人员有2名，有医疗机构执业许可证，组织机构代码，但是没有税务方面的证，卫生局规定诊所不需要缴税，我们这儿的居委会的人说，我们诊所太小了，不够资格买社保，要挂靠大的单位才行，想咨询一下您
当事人是一名环卫工人，于1998年在镇上的环卫所工作至今，至今环卫所未给当事人交社保，当事人提出申请补交社保，用工单位给予拒绝，当事人到当地的劳动局，镇里的相关领导提出请求，均无果，但用工单位提出愿以4万块钱来补偿未交的社保，当事人不想接受，请问通过法律途径能让用工单位补交社会吗，如果可以，该如何操作这
个体经营户可以为员工办理社保吗？如何参保？（有营业执照，但未注册公司）
个体经营户（有营业执照，但未注册公司）可以为员工办理社保吗？ 本人，女，在合肥某单位上班快六年了，（单位有三家店面，经营建材的）一直未签定任何劳动合同，单位一直以未注册公司不能参保为由，没给我们买任何保险，考虑到以后的工作生活保障（工伤险、生育险等等）希望得到真正的答案。。谢谢。
我妈妈今年5月份在一家大型超市里面工作并有签署劳动合同，现需要离职，用人单位并未给我妈妈购买社保。现在法律不是有规定用人单位都需为其购买社保类的福利吗？请问我们需要怎么去为自己取得维护和补偿？
这是09年网友提的问题：本来公司与员工签署的都是全日制劳动合同，由于部分员工希望公司将社保（包括公司及个人缴纳部分）发给员工自己选择缴纳，公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出了不合
本人在肇庆市百汇贸易有限公司工作快满四年，工作期间没有签订劳动合同，，但该公司却以本人个人的名义帮购买了两年半左右的社保，而且只有社会保险和医疗保险两种，现在这公司的老板无理解雇，那本人是否不能得到任何补偿？
入职月份没有做满月，(17日入职），单位说可以交可以不交，不交也不违规，但仲裁处也说应该交，请问从哪条法律可以解读为员工没有做满月单位也必须给交社保？
我在一家保健品公司上班已有20个月了，用人单位即没跟我签劳动合同，也没跟我办社保，12号那天我就辞职了，向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱，但他说他是个体工商户 不是必须得跟员工买保险的，而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的，但我们一直不知道，请问这种是违法行为吗，个体工商户是不是可以买也可以不跟
请问，我进厂以十几年，近期才发现工厂一直都没为我们劳工买足额的社保，只是意思了一下，我可以找厂方解除劳动合同吗？
单位最近定立了一个员工级别，根据员工工龄，贡献度来定义员工的社保基数，贡献度越大，社保基数也越大，这样来做为员工的福利。请问单位可以这样做吗？ 员工实际工资是3500，刚入职，公司是按最低工资标准1808来买；后来定了一个规定，说满了一年，就按2500的工资来买，满2年就按3500的工资来买，这个级别是公司定的，没有
老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给补缴！ 那么请问老师
