我们在某商场工作，由于看管不足，导致商品遗失，请问劳动者该付起全额赔偿的责任吗？
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。
2006年九月，本人进入公司工作，07年7月签订第一份劳动合同，为期两年，公司未收回，未盖章；09年7月和10年7月各签两份劳动合同，为期各一年，有本人签字，四份合同均在公司手上，未交于本人；且本人在此公司工作四年期间，公司未给本人交任何社会保险。本人目前仍在此公司工作，请问，我该怎么收集证据证明我在此公司工作
我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少
我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律，在劳动期满时通知此员工，公司将不再和她续订劳动合同，并按照劳动合同法给予此员工经济补偿，此员工不但不配合办理离职手续，还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司，请问我公司有违反规定的地方吗？应该如何处理？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 公司不给劳动者上交养老保险金 提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 前提公司给我签的非全日制合同 做的是全日制的工作 因为之前有 人告过公司所以签这个非全日制合同是不是公司就可以不给劳动者上保险 是合法的那 谢谢
公司未与劳动者签劳动合同，公司解散，劳动者有何权益，需负何法律责任？有什么法律保障？如何获得法律援助？
我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?
