单位没签合同也没交社保可以提出辞职走人吗？

我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？
如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想在这做了

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提问人：亲你个荡头
提问时间：2014-06-10

合同期满，提出辞职，单位未交社保能否要求补齐

我朋友2002年上班，单位未交医保和社保及住房公积金，现在合同期满，提出辞职，如何要求公司补偿呢？

lqkee 已过期 2008-10-24 回复(8)

班一年单位忘记帮我签合同有买社保，我自动辞职几时才可以辞职走人

苏清清已过期 2011-08-25 回复(1)

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么

单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么

wangyanyu1314 已过期 2013-05-29 回复(3)

提出辞职了以后再发工资的可以立即走人么？

和公司签了劳动合动，但是一直未发上月工资，原定10号发一直没发，然后各种加班周六也加班也不说有没有加班费，然后在26号提出辞职，但是27号公司就发上月工资了，这样可以以拖欠工资为理由辞职么？我是提前一天提出的辞职，谢谢了。恩，问题是他已经发我上月工资了，但是需要交接一个月才能走人，我等问题是我可以立刻走

yanjiujiujiu 已过期 2014-03-29 回复(4)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？

有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？

一凡200310 已过期 2014-05-02 回复(5)

与单位未签合同，是否可以申请社保？

在公司工作4年，没有签合同，单位不给报社保，说有职业资格证书才能申请。网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章社会保险和福利第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 是否有权利让公司报社保？

05777 已过期 2014-05-02 回复(6)

劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

147517953 已解决 2014-05-07 回复(3)

2008年·厂里买了社保半年后我自动提出退保，现在我想让单位补交，可以吗？

2235585705 已过期 2014-05-13 回复(5)

在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿

在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿，现在单位说要投诉我们还有我们学校，单位的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(3)