网游公司规定，网游里的一切属于网游公司，是否合法？

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提问人：chh945a
提问时间：2014-06-10

前天公司规定平时请假在请假期内超过3天不上班的一切算新员工，有电话联系和特殊情况的不能及时上班的缺勤每天扣 50元，请问这样合法吗，给我们签的不成文的合同里没有这项规定，怎么维权，谢谢

奔放燃烧已过期 2012-11-19 回复(6)

私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考，否则要赔偿经济损失，具体赔多少也不清楚，请问这样合法吗？

唠唠小叨叨已过期 2013-07-20 回复(4)

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元，分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200，全部加起来就是900，这样是否合法

tab5981 已过期 2013-07-23 回复(3)

杨律师，您好。我想咨询下玫琳凯公司合法吗？是否属于传销行业呢？谢谢！

短信用户已过期 2013-12-05 回复(1)

daydream532 已解决 2014-04-23 回复(14)

公司里一直存在一条规定，如果员工在周六忘记打卡或者没有打上，公司就拒绝给员工补卡，也就是等于今天周六上班没有工资。请问属于拒付劳动报酬吗？员工可能通过《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同和得到工龄补偿吗？

XUE784172634 已解决 2014-05-29 回复(8)

短信用户已过期 2014-05-31 回复(2)

amo0310 已解决 2014-06-05 回复(2)

我在一家叫做成都外语翻译教育培训中心的地方学习日语。他们有icp备案。但是显示的主办单位性质是社会团体。我发现很多培训机构的性质都是企业。他们算不算是越界办理不属于自己范围的业务呢？还有就是在不到40平方米的民房里做培训场地算不算违规呢？

928526781 已过期 2014-06-06 回复(7)

公司就招生奖金问题找所有员工聊过，但没达成一致的方案，自作主张出了个制度，要求所有人都要去招生，马上执行。请问这合法吗？能不去吗？会不会说我们不去招生给公司带来损失辞退我们或要求赔偿？

weiquan110110 已过期 2014-06-07 回复(1)