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如果是开除,有没有什么补偿,和公司还签订了合同

如果是开除,有没有什么补偿,和公司还签订了合同

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-09
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我被公司开除没签订劳动合同我应得到哪些补偿

我在公司送餐,要送餐的地方都是医院,有次送餐因医院的管理人员不让进,我就把要送的早餐带回了公司,向公司的高管人员反应情况,后来因客户投诉,公司就将我开除。但是我在公司3个月,没签订劳动合同,公司也没给我交纳社保,我应得到哪些合法的补偿。谢谢!!!

wh27822 已解决 2009-07-16 回复(2)

合同没到期,被公司开除。请问有没有补偿?

我在一家韩企上班快三年了。今年又和我续签了五年的合同。合同已生效。前几天因为太累,我们同事包括我礼拜没加班。被公司开除。原因是我们罢工还拦截其他员工不让上班。请问我的这种情况有补偿吗?谢谢了。

1399034853 已过期 2010-06-25 回复(10)

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小莫小强 已过期 2013-05-09 回复(4)

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gy0220 已过期 2013-07-04 回复(2)

被公司开除了,有没有什么补偿

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你好,我想咨询1下如果进厂是和劳务公司签订的合同,但被厂方开除,应该找哪个机构维护劳务工的合法权益呢?

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您好,我想咨询1下如果公司申请倒闭,像我这样的合同工会有什么样的补偿

您好,我想咨询1下如果公司申请倒闭,像我这样的合同工会有什么样的补偿,我是今年2月份签的合同,到现在还不到半个月呢

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在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14

看热闹 已过期 2014-06-11 回复(3)

请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算

请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算。

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