您好，请问工作8年，单位1直不给签劳动合同，现在因工伤，经劳动部门己鉴定为7级伤残

您好，请问工作8年，单位1直不给签劳动合同，现在因工伤，经劳动部门己鉴定为7级伤残，我可否按合同法第8十2条的规定，要求从应签定无固定期合同之日起的双倍工资，求解答。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-08

要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？

sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险

jcong 已过期 2009-05-28 回复(4)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？谢谢！急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

请问和单位没有签订劳动合同，工作中发生意外火灾，是工伤还是人身伤害

是一位朋友在江苏常州一工厂打工；经一朋友介绍（09年8月下旬)请假到广东给一工厂火窑点火。工作中，由于厂方原因意外失火，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；

BZJBXZG 已过期 2010-04-01 回复(4)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

您好：我于93年工伤5级，现在单位破产买断（商业），请问能否提前还休？现年49岁

您好：我于93年工伤5级，现在单位破产买断（商业），请问能否提前还休？现年49岁。

短信用户已过期 2014-05-15 回复(5)

您好，我想请问您，我跟私人包工头工作半个月，现在想走，能拿到工资吗，有合同的

您好，我想请问您，我跟私人包工头工作半个月，现在想走，能拿到工资吗，有合同的。他不给怎么办

短信用户已过期 2014-05-21 回复(3)

请问我老公去年八月末出事同年11月鉴定为本单位工伤，现在呼市工伤没下来，现在已经进去社保了，每个月只

请问我老公去年八月末出事同年11月鉴定为本单位工伤，现在呼市工伤没下来，现在已经进去社保了，每个月只开150元，想问工资怎么开开多少对啊，

下辈子的情缘已过期 2014-05-28 回复(4)

您好，请问右手拇指2分之1缺失能评几级伤残？沒有和劳动单位签合同

您好，请问右手拇指2分之1缺失能评几级伤残？沒有和劳动单位签合同，这样的情况怎么办？南京地区大概能赔偿多少？谢谢！

短信用户已过期 2014-06-04 回复(7)