我在一家设计公司做设计，工资是提成制，每一套设计卖出后月底总结算钱。入职时老板说好三个月后交保险签合同，而且没说工资会扣押等情况，等到发工资时才知道这边会在每月工资里扣一半，一直扣满12个月才一起返还这一年扣压的工资，可是一年后还是迟迟不给，保险也不给交，那一年的工资要了三四个月才给了还找借口扣掉一部分，然后接下来又是这样，现在我打算不干了，该如何走法律程序要回我的合法权益。需要准备什么证据才能在法庭上有效？
没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利
没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？
我是2012年毕业于土木工程专业的大学生，2013年我和学校几个学生来到修高速公路的某个项目部来做技术员，来之后定了工资后，就是没谈劳动合同，也没签。每月工资没有照常发，有工程款就发一点，没有按月发，直到年底工程结束时，仍拖欠我们几个工资接近二十多万，我们在家打电话老板要钱，老板电话不接，短信不回，年前走时
我在一家沙发厂上班，去的时候老答应我他那里的单价和别的厂工价一样，还每套加十元给我，后来年底结帐的时候单价比别人的少了5—30元不等，答应的每套十元也没加。总的算起来少了我三千左右，他扣我工资的借口是我上班不够拼命，可是我已经很累了，每天晚上加班到10—1点不等。我的工资可以要回来吗。
李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？
我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那
我和我老公在2月15号进入这家企业的，当时人事口头说了我们的工资薪酬，我做销售，老公在设计部，当时没有签订劳动合同，我们当地单位一般都没有劳动合同的，一个月后，我怀孕了，销售部主管已我怀孕，电脑有辐射对宝宝不好为由，让我回家休息。然后工资到时候给发卡上，我老公是在4月份辞职的，现在已经是5月份了，3月份的
一朋友在工地上班，老板一直拖着不发工资，他去讨薪，但老板态度十分恶劣，最后两人发生口角，他将老板打伤（头部流血，胳膊青肿），老板要求赔偿。
我在一家小饭店当服务员，刚干一个月，突然老板就说不用我了，然后就让我先等两天的，一直不提工资的事，现在一个礼拜了，打电话老板不接，发短信老板不回，我应该如何维护我的合法权益？
