我是2012.6与现在公司签的合同，但是一直没给交保险。我们是家庭式的公司，有事就去公司开会，平常我们在家或工地办公。由于近半年公司没什么活，我们就在家呆着，有事情的时候就在家办公，或去跑跑资料。我们工资是年底发的，到目前还没有发工资。现在发现我已怀孕，想回老家，我该如何跟公司说，工资及保险这块如何跟公司协商给我支付？
我怀孕5个月，公司一直想以必须本人和仓库在一起的缘由间接逼我辞职
因公司在青岛的，公司11年7月购买了青岛社保，本人13年底怀孕，年初到现在公司招我谈话几次想间接性的让我辞职，我没答应，因本人负责西南大区（云南，四川，重庆和贵州）只有重庆一个仓库，以前我是从成都调过去的，公司说的涨工资也未涨，负责的区域还比以前一个四川地区多了三个，本人对公司念旧，也没要求太多，现在怀
工作25年，超过退休年龄，公司一直都没有给上保险，现在想辞职，公司不给补偿
我母亲在一个民办的服装厂工作25年了，目前年龄是55岁，已经超过退休年龄了，公司一直没有给我的母亲上保险，只有意外险，合同是一年一签。现在我的母亲想辞职回家养老。公司不愿意给予任何补偿。请问我该如何才能得到经济补偿。哪些法律条文具有说服性。我该得到多少的补偿才对。
在一家私企工作10年，没为我买任何保险，现在我生病了，公司让我辞职，我该怎样提起诉讼？
我是一名在私营公司的职工，从2003年入职一直工作到现在为止。公司也没有为我买过任何社会保险，我现在生病了，这家公司要求我辞职，请问我需要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金？非常感谢律师，我现在非常急，请您帮忙解决一下！
3月已经辞职,由于公司失误帮我交了4月的保险,却全额扣在了我的工资里
2月提出离职，3月正式离职。人事说由于办理保险的同事进行过交接，所以错过了停保的时间，只能在5月停保。所以4月的保险（公司+个人）的费用全部扣在我的工资里，我并没有叫公司给我交4月的保险。这个怎么办？
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么?谢谢！
4月10号发的邮件，内容是正式提交辞职，希望4月22日离职。 单位人力部门当天回复，收到邮件，说会尽快与我面谈，但一直没有回复，仍继续在单位工作。 5月5日发现怀孕，发邮件给公司，表示撤回辞职申请，但随后单位拒绝。期间一直在单位工作。 如果想继续履行合同，我应该怎么办？
我在那个公司干了快1年了，没签合同，没交保险，我离职没有交辞职报告直接走的
我在那个公司干了快1年了，没签合同，没交保险，我离职没有交辞职报告直接走的，可公司有规定辞职要提前1个月交辞职报告，不来直接走就是旷工3天扣除1个月工资，还有1个月工资压那能拿到吗？
两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷
两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷工，不发工资了。怎么办？
