前两个星期因为与在公司的前辈发生口角，公司当时处理的是让我回国冷静两个星期，后来又说是被遣送回国了，可是我到日本工作还未满一年，而且只是与同事发生口角，并且是在工作结束之后，请问这样合理合法吗？
刚开始公司是要我回国冷静两个星期再过来，给我订了星期五的机票，但是星期五的早上突然改口说是遣送回国，而且国内的劳务公司也给我的家人打电话说我因为在日本与同事打架而被处理为遣送回国了，可是那根本就是没有的事，只是与同为中国人的同事发生口角而已，并未有肢体上的接触，而且不管是日本的公司还是中国的劳务公司都没有提前通知我
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
快递员工因为公事与客户发生口角打架，客户轻伤，快递公司有责任
快递员工因为公事与客户发生口角打架，客户轻伤，快递公司有责任吗？公司因此解雇快递员工需要赔偿吗？
公司欠我钱我去要，要的过程中我们发生口角我把老总打伤了，打的
公司欠我钱我去要，要的过程中我们发生口角我把老总打伤了，打的头部不怎么的他把舌头弄伤了缝了7针我要受到么样的处法
与同事发生轻微口角，公司以欺辱理由解雇员工是否合理？以员工违法员工守则为由，这个仲裁能赢吗？公司罗列在职期间并无处罚的事私自在我提出仲裁后加列为我解雇的答辩，是否合理？
公司门卫来锁办公室门，我在里面玩电脑与之发生口角，没有动手，后来门卫住院
公司门卫来锁办公室门，我在里面玩电脑与之发生口角，没有动手，后来门卫住院，说我打了他但我没有动手，我们也没有人证，现在民警调解划分责任，说我应该承担所以医药费，厂方只承担他方误工费！问:我实际应该承担多少责任。是应该承担所有吗？
您好去年十月份公司同事聚餐酒后跟同事发生口角，我被打成轻伤，已经报警但是派出所1直让我等消息
您好去年十月份公司同事聚餐酒后跟同事发生口角，我被打成轻伤，已经报警但是派出所1直让我等消息，我也要求对方赔偿的事，但是对方不给赔偿我该怎么办？
前两个星期因为与在公司的前辈发生口角，公司当时处理的是让我回国冷静两个星期，后来又说是被遣送回国了，可是我到日本工作还未满一年，而且只是与同事发生口角，并且是在工作结束之后，请问这样合理合法吗？
