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关于采购与供应商和公司直接价格问题

今年1-3月份购买供应商A五金杂项产品10万元,公司因价格问题存在争议不予付款给A供应商,原因是认为A供应商的价格超出市场价,采购人员在购买时A供应商提供销货清单,上面有价格,规格,但签订采购的合同内没有签订价格合同,只是签订了购买协议。采购购买A供应商商品后到公司仓库入库提取到入库单,当月向财务部门提交该费用报销,其购买商品价格公司上下都可以看的到。现在因价格争议导致该采购被劝退辞职,A供应商起诉该公司未付款,公司以价格争议问题不予付款,公司调查中说有部分商品价格高于市场的50-80%(同商品,同规格,同服务)。请问律师美女,这名采购人员是否应该承担法律责任。或者应该如何避免法律责任,签订采购合同都是由公司上层领导同意,价格合同没有签订,但购买时有销货清单,报账时公司财务到上层领导要经过7个人的审核才可以报账。
各位律师大神好 问题补充,这名采购已经正常手续离职。现在公司对于这名采购因工作失误导致公司损失为由起诉该采购,我的一名同学。公司认为采购失职,请问该如何避免法律责任,需要提供哪些证据能证明我同学是没有责任的。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wzh90599
提问时间:2014-06-06
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我们公司的供应商跳过我们,直接跟客户做生意了,以前一直是三方合作的,我们可以找供应商赔偿损失吗?

如题,谢谢!

lins2010 已过期 2012-11-23 回复(5)

关于公司不愿按劳动法赔偿,恶意作为的问题

您好,我在公司干了9年了,公司现在想辞退我,刚开始说想给我调岗,但没有好的岗位,所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说:我没有别的要求,就按劳动法来办吧,公司算了下,要赔偿我10个月的工资,不想给,推了几天,现在弄出来个调令,转岗工资比原来少很多,我肯定不能干的,请问我该如何维权?谢谢!

吴自波 已过期 2014-05-21 回复(14)

第一次买公司医保,关于什么时候报销和生育手术报销问题

请问当月买了公司的医保后,是不是次月生病住院就可以报销了,如果是做的生育方面的手术,能报销吗,也是次月就可以报销吗 公司行政人员说有些手术要续交6个月后才可以报销,不能次月报销,是不是真的啊?我这个子宫方面的手术可以次月报销?

ju735 已过期 2014-05-21 回复(3)

关于公司调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿的问题

问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转

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关于公司员工降职问题

你好,我在单位上班,公司领导突然出个通知马上竟聘,竟聘不出结果,领导到单位要求我降职,我可以怎么维护自己,当然是我个人没去参加竟聘会,同样参加竟聘会的也降职了很多,公司这样的行为可以吗?谢谢

何利 已过期 2014-05-24 回复(1)

离职时,公司人事是否有义务告知离职人员关于社保和公积金断开相关问题

我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职,中途社保和公积金断了,导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果,也没告诉我可以自己交,以致我现在面临这么重的损失,可否追究人事法律责任?

404477215 已解决 2014-05-27 回复(3)

关于在公司被人打伤的赔偿问题

律师,你好!本人在公司上班,与一同事发生争吵后,他表弟在我无防备的情况下把我眼睛打伤了,而且眉毛骨处也打出约3CM长的伤口,现在检查眼睛无大碍,但眉毛骨处会留有伤疤,我可以向他索赔精神损失费和美容费吗? 在治疗期间医院没有开休假证明可以拿到误工费吗?

zhuzhuwen 已过期 2014-05-29 回复(1)

关于在一家企业工作15年公司没有买任何保险而且要满60岁时被辞退的问题

我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退,我父亲已经59.5岁,已经在该企业工作15年了,而且与公司签订了劳动合同,但签订后合同马上被公司收走,现在手里只有工作证,我可以采取什么维权手段。谢谢!

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关于单位要将派遣工划转为外包公司的问题

我在宁波某银行当经警六年了,是派遣制的合同今年6月30日合同到期。现在银行要将我们这些派遣工整体外包给保安公司。我想咨询如果我愿意和保安公司签约但同时也想拿到因为派遣公司不续约的经济补偿,这样要求可以吗? 现在银行决定如果我们这些派遣工同意转外包继续在银行做下去就没有经济补偿;要补偿就不能在银行做了。请

0574天龙八部 已过期 2014-06-02 回复(7)

关于举报公司会计侵占公司财产问题

独资企业,单位会计兼人事主管,利用职务便利,超高价购买文具及劳保用品;购买公司空调,私自带回家使用;利用自己管理考勤等等便利,增加自己工资。等等很多类似的事情,数额很大。请问应该到哪里举报,需要什么证据?

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