您好，请问公司不发高温费及法定假日不发3倍值班费，我能否以这

您好，请问公司不发高温费及法定假日不发3倍值班费，我能否以这两点要求解除劳动合同并赔偿

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-06

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您好，我想请问1下如果在法定假日那天上班，工司不加工资而是做1天放两天假来补，这样合法吗？我们出来打工就想多拿点钱，还有办法吗？

短信用户已过期 2014-04-03 回复(4)

您好，网上诈骗者以公司名义诈骗了我的钱，请问，我找不到诈骗者是否可以起诉这个公司？起诉这个公司是到公司地起诉还是在受害者地起诉呢？

短信用户已过期 2014-05-24 回复(5)

律师您好，请问1下，我想创业就在网上看了1家公司，但是呢，要先交500的合作信用金然后发货过来，我有点担心，这样可靠吗？

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您好，我是1个在工地上干活的农民工，农忙回去，法定假日干活，不按劳动法给于工资怎么办

短信用户已过期 2014-05-27 回复(4)

您好，请问1下我在网上看到无条件贷款公司，然后我打给他，我把我的身份证复印件给他了，然后签了合同是传真过去的，他叫我打百分之5的利息过去，让后我没有打，要解除合同么？不解除算犯罪么？我不知道他是不是正规的公司，

短信用户已过期 2014-05-29 回复(3)

您好！我是广西1商场的促销员，本人已在公司辞职，不过51法定节假日我也上班了，但是公司不给予我加班费而是私自给我补休1天，这样是合法的吗？

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短信用户已过期 2014-06-03 回复(1)

您好，请问是律师吗？有个法律问题想咨询您。公司说带薪培训，从培训算起我在公司9个工作日，其中请假1天，公司规定请1天扣两天的工资，这样算下来就只有7天的工资，但公司又说7天以内包括7天不发工资，我有权利要回工资吗？谢谢您。

短信用户已过期 2014-06-05 回复(7)