我在一家公司工作了20几天，到发工资的时候，公司没给我发工资。这样合法吗？我们并没有签合同也没有口头协议，他和我说每个月工资是1000+200（满勤），其他的什么也没说。我应不应该拿到那份工资？
在那工作20几天后我离职，有按照规定填写离职申请书，并且公司方面也同意了。
王律师：您好 上个月我们招了一个电气工程师：48岁，电气本科毕业，从业20余年，有丰富的电气工作经验。这样的硬件条件谁都很难怀疑这个人的能力，我们正高兴终于找到人才了。可是事与愿违，半个月过去了，到设备验收前天晚上，机器连电都没办法接通，这个所谓的电气工程师工作了十天时间，没做出电路图，没编出程序，除了
我是一个刚从学校出来的人，到一家财税咨询公司工作，从事的是电话营销。我面试 的时候，老板是这么说的，底薪1200加提成，每天工作时间是9：00-12:00 1:30-5:30，每周工作5天半，每个月必须邀约5个企业进行内部培训，完不成就下一个月补上。我被应聘上了，可我工作了后发现并不是老板说的那么简单的邀约客户，而且对客户进
教师患神经强迫症还能继续上课吗？学校有以各种借口不允许转岗，还更改制度，多扣患病教师的工资 ，很想讨个公道！
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我是6月12号，在工作中受了伤申报工伤，由于当时没有人看见和作证，10月15号下发了工伤不予认定的结论，工伤申报期间我一直休病假（骨折），请问申报期间没上班，工资该不该扣发？如果已扣发，该不该补发？
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？
在广州的一家韩国公司工作了9天，当初说10月底领工资，可是现在11月初了，没给我工资，打电话过去，说是我工作时间短，不给工资，请问投诉劳动部门有用吗？
