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你好!请问我提前1个月辞职领导也同意了最近却说还要在拖后1个

你好!请问我提前1个月辞职领导也同意了最近却说还要在拖后1个月但我不想在做1个月这该怎么办?求解决【曾威胁过工作不满意就让辞职书报废】

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-05
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蒲庆隆 已过期 2013-06-03 回复(2)

请问我提前一个月辞职还要赔违约金吗?我应该签1年还是3年呢?

在一家私人开的合资公司工作了1年了,之前大半年在卖场里上班,公司说算兼职,没有签过任何合同,之后到回到公司里面去做了,又说要实习3个月才签合同,现在3个月实习期刚过要签合同了,他们说实习3个月可以签3年或者双方协议也可以签1年,可是我觉得小公司,只想先做着看看,担心合同时间没到要陪违约金,请问我提前一个月

reinel 已过期 2013-09-09 回复(7)

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你好 ,请问下,大1学生当兵还要不要把大2大3的学费也提前交上才保留学籍?不用的话国家会不会返还大1的学费?

短信用户 已过期 2013-12-23 回复(1)

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柳行天下 已关闭 2014-02-17 回复(0)

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短信用户 已过期 2014-03-05 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-14 回复(5)

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1、只签了就业协议,未约定违约及实习期限的 2、工作10个月了,仍未转正的,且未签劳动合同, 3、未按要求购买社保 4、未进行专项培训、指导上岗,工作长期失误,个人感觉工作压力巨大,无法胜任工作,力不从心 进公司的时候还填了一份入职申请表样的东西

Wade91 已过期 2014-05-08 回复(10)

你好,请问我提前辞职为什么还押我半个月工资?要怎么解决?

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短信用户 已过期 2014-05-15 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-05-22 回复(3)

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你好:请问单位和我协商不通,(要求主动辞职,我没同意)把我调离工作岗位两个月. (到办公室干坐)这算"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。"中的是单位违规行为吗?我个人应该怎么办?或是要求仲裁两倍赔偿可以吗? 干坐

短信用户 已过期 2014-05-22 回复(10)
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