陈晓云律师 VIP2014-05-22 14:39

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

岗位变动，工资变了吗，如果是，可以仲裁，之后还可以诉讼

不属于。工资是否正常发放？合同是否约定可以换岗？如果约定了可以，且工资正常发放，那么你可能无能为力了。

“出现重大变化使合同无法继续履行”需要单位举证，如其举证不能，就无权随意调岗。你可要求单位恢复原来岗位，如单位不同意，可自行或者委托律师代理前往劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，及时申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

您好，
建议申请劳动仲裁。

遇到极品单位了。干坐也不是个事，还是要收集违法解除你的证据。

不属于。你继续上班，看公司如何处理再决定下一步方案；
或者现在就申请劳动仲裁要求恢复岗位。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。