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这样的员工如何保护企业

请输入你的问题我们酒店一员工工作刚转正因男朋友回广州,不想上班,提出离职,酒店已批一月后离职,但这个员工仍不想上班,去医院开精神不好的证明要求休假一周,酒店不同意,她不来上班,酒店没人上班则按旷工处理三天不上班就开除处理,这名员工就去劳动部门投诉,我想咨询如何保护酒店利益现在应怎么做好

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提问人:张小帆9390
提问时间:2014-06-05
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