是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同，在2006年由社保支付了一次性伤残补助金，现在2010年了，我辞工还可以向所在单位要怎样的赔偿啊，如果可以，是按2006年的赔偿标准还是按现在的赔偿标准啊？
是在深圳出的工伤
我岳父在学校食堂上班已经九年了，但当时并没有签订劳动合同。四个月前在食堂上班时右手被搅面机弄伤导致骨折，现在学校只想给付药费，别的诸如护理费、营养费等都不付。这应该算是工伤，但是因为没有劳动合同，不知道如何维护自己的权益，请您给予这方面的指导！ 非常感谢……
本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资，工作期间平均每月工资大概在6000左右。公司现在将这16个月的工资直接按照1500元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动合同复印件）另外在治疗期间有停工留薪
各位律师专家您好，希望您在百忙之中能够对我的问题回复，不胜感激！ 我的父亲是青岛胶南市一家企业的员工，在2008年3月初发生工伤事故，导致智能损伤，经08年劳动能力鉴定为脑外伤，评定结果为九级，我们对鉴定结果有异议，于09年重新提出劳动能力因果鉴定要求并被受理，经再次鉴定后鉴定结果于2010年1中旬通知我们，为
您好。我是山东枣庄的，2008年11月份经人介绍在淄博高新区从事移动3G信号塔组装的工作。当时也没签署劳动合同也无任何劳动关系证明，在工作了7天左右 在工作中由于意外造成的右腿股骨干粉碎性骨折，一直是我自费治疗的厂家也没出过一分钱。后来我找了律师才知道我岁工作的单位是威海的一家铁塔厂，后在医院鉴定为9级伤残。
我在今年5月21日被谋施工方临时雇佣到工地进行铲土作业，在此过程中被施工方聘用挖掘机铲斗内未倒干净的粘土掉落砸伤，造成T12脊椎压缩性骨折，后经手术治疗，在此期间施工方只是支付了医药费，而且此手术两年后还得进行手术将固定脊椎的钢钉取出，请问两年后手术费用及此次事故所产生的一系列费用施工方应赔付我多少费用?
您好，请问一下，因工作原因被冲床将右手五指弄伤，其中中指、无名指断两节多，实指和小指受重创，里面安有钢筋，右手已经丧失劳动能力？请问事发在广东佛山一企业，这种情况，企业应赔付多少金额？ 谢谢
1、停工留薪期间工资标准？2、一次性伤残补助金工作标准？3、一次性医疗补助金和再就业补助金工作标准？工作4个月，工伤前一个月工资为3000元/月。小腿骨折，现被评定为九级伤残。上述三项的工资标准都是按1250元/月计算的，与《工伤管理条例》不符。请问贵州都是按这个标准进行赔付的吗？如何走法律程序？谢谢！
工伤导致下半身瘫痪，行动不能自理。失去劳动能力。男性。年龄55岁。广元市在。想咨询下能有多少赔付金额。。 已经确认的能得到伤残鉴定肯工伤鉴定、现在是希望庭外调解、想咨询下种情况能有多少的赔偿。
我家亲戚 前段时间在工地上从料盘上摔下 随后送到医院诊断为腰椎L1L2L3爆裂性骨折 想问一下这样能别鉴定为伤残吗 如果能 几级 坚定的标准是什么 鉴定的费用是多少 这样的情况能赔付多少 麻烦给位了 谢谢您
老爸是农村户口，在上海打工。最近在工厂上班期间因为意外事故导致右手小拇指和无名指指关节截肢。请问这可以做工伤鉴定吗？如果可以，又要如何进行程序？赔付标准？
