劳务协议和劳动合同有什么区别

劳务协议可以算工龄吗
在单位工作14年，刚开3年始签的是劳务协议，之后签的是劳务合同，请问之前的可以算工龄吗

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提问人：likeman
提问时间：2014-06-05

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xiehuiping 已解决 2009-03-12 回复(2)

什么情况下签劳动合同？什么情况下签劳务合同

canlre 已解决 2009-04-29 回复(6)

我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?

wsh710112 已过期 2010-08-14 回复(3)

徐律师您好！我孩子近期到长春大众物流上班，通过学校走的，但是说试用期满与鑫月公司签劳务合同，这样孩子的工作（签的合同）受法律保护吗？

563103091 已过期 2010-09-13 回复(2)

双方存在事实劳动关系，并且也拿到相应的福利待遇（全额交金），但是人事方面却给签的是劳务合同，这样合法嘛？我的权益有保障吗？

10月已过期 2010-10-13 回复(4)

您好，我是应届毕业生，想咨询下：对劳动正式合同有异议不想签了,但是之前已经签了就业协议咋办

zhtisheng 已过期 2010-11-20 回复(2)

律师你好，请问，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。

110_ben 已过期 2010-11-23 回复(1)

这两个有什么区别呢？都有违约金吗？如果有大概是多少呢

张霞的人才网已关闭 2013-03-18 回复(2)

顾问合同和劳动合同有什么区别？法律有没有规定哪些性质的雇佣可以签订顾问合同？顾问合同下的关系属于公司员工吗？

zyq99 已过期 2014-01-03 回复(1)

在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗

likeman 已过期 2014-06-05 回复(5)