2014年3月3号合同到期 但是我正在仲裁 当地失业保险金办理必须在3个月内办理。单位5月份给我出的解聘 聘用合同书 跟终止劳动合同证明书但我没签字 3月份就停了交社保金了 请我我还能办理吗 单位说必须等仲裁结果下来后才能领取社保金。如果领取不了怎么让单位赔偿我
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
我与公司签的合同4.30就要到期了，可是人事部门要求我签离职单！我想知道签了离职单还可以领失业金吗？
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？ 合同已经到期两天了,公司才提出续聘的,准许公司拖时间,不准许员工维护自己权益吗?
我加盟开了一家服装店。加盟合同签了一年合同，里面有一条关于道具押金，是说开业后2年分8次返还。现在一年合同已到期，由于生意不好，不想续约了。问道具押金剩下的一半3.6万还能返还吗？服装公司说不能返还，说合同已经终止了。但是它合同条款上并未说1年到期后不续签合同不返还道具押金。 保证金另外有1万的，这个是道具
赔？但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿，我们签订的是两年，现在一年都不到，
我在厂里做了7年多，前一年多没有签合同，也没有交社保，以后每年一签，我曾经要求签无固定期限的劳动合同，公司没有签，还是每年一签，现在合同2014年5月31号，到今天公司还没有通知我述签合同，它现在有权利开除我吗，如果是那样，我能拿到赔偿吗？
