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合同到期未续签,仍用工,个人可享有哪些权利

律师,您好: 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同,截止2014年2月28日已经到期终止,至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂,不想续签,请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:strict1
提问时间:2014-06-04
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