你好，合同内容和原来1样，员工个人不愿意接受续签，单位无须为此支付经济补偿金。

劳动合同内容相同，员工不续签，没有经济补偿。

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。

您好，如果合同到期后，用人单位维持原条件，劳动者不愿意续签的，是没有经济补偿金的

个人不愿意续签，没有补偿。