劳动合同中说的如果离职扣工资百分之十，扣吃饭费用10元每天，也没有保险，没有休息！为了给他赶货天天加

劳动合同中说的如果离职扣工资百分之十，扣吃饭费用10元每天，也没有保险，没有休息！为了给他赶货天天加班！因为工作原因把我开出了！没给我开除的证明，现在要扣我工资，我要怎样维权！谢谢大家！

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提问人：13776966639
提问时间：2014-06-04

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给

499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？工资是每个月15号发的现金工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

微信用户已过期 2013-09-11 回复(4)

私企工作，没有劳动合同，离职如果不发工资怎么办

我在私企工作，一直没有签订劳动合同，打算离职，如果老板不给发工资我要怎么维权要是申请仲裁，需要提供什么资料吗

壮DIY壮已解决 2013-11-21 回复(7)

我想咨询1下，合同到期，老板压着工资不让走，不批准离职，说如果未经批准擅自离职1分钱都没有

我想咨询1下，合同到期，老板压着工资不让走，不批准离职，说如果未经批准擅自离职1分钱都没有，我该怎么办

短信用户已过期 2014-01-15 回复(6)

合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

我在济南。想问下，离职后公司扣押工资不给怎么办？没有合同，没有保险

我在济南。想问下，离职后公司扣押工资不给怎么办？没有合同，没有保险。

微信用户已过期 2014-02-28 回复(8)

找不合理的理由扣我工资，与为了惩罚她这种恶人我离职后把我劳动成果的各种合同资料与公司网站带走和撤掉有

律师们好，字有点多不好意思，事情是这样的，这是我进这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天因为一个项目的问题，根本是她当时不听我说，现在老板将错误推到我身上，可是全公司人都知道不是我的责任（公司最

hcyhcy9595 已关闭 2014-03-22 回复(0)

如果劳动合同单方面全是甲方的约束，而对于乙方没有休息的权利，这种合同算不算无效

13776966639 已过期 2014-06-02 回复(8)