我在公司宿舍内准备去上班时严重摔伤,公司不给工伤赔偿.另外还有公司没让我订劳动合同.我做了一年多,什么社保医保公司都没交过的.如果起诉,是否超出期限? 是否能完全胜诉?
我被鉴定为工伤九级但我不解除合同。除了社保补偿我之外,单位是否也应赔偿?
我肱骨骨折做了内固定,并被鉴定为工伤九级,因我现在已满45岁了,岁数大且有残疾找工作不好找,所以不想解除合同。但我想尽量争取自己的利益。请问除了社保补偿我之外,单位是否也应赔偿? 我,女性,1967年12月生人,满45岁,北京人在北京工作,并签署了无固定期合同。请问我医疗期满后是解除合同合适还是不解除合同合适
我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高,前期也没有签劳动合同和购买社保,也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有,现在仍然在职,也没有什么实质性的文件证明,如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。
我在一家公司公司八年,公司一直按当地最低基数缴纳社保,实际工资远远大于该基数;2013年7月31日,合同到期,出于无奈提出不续签合同。想咨询下,我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保,违约在先,要求公司一年一月的赔偿金。
前几天摔伤,正在申请工伤赔偿了,可是我月底离职,公司已经要将我的医保和社保停保,那样我还能得到赔偿吗
未签合同的保姆在工作期间工伤是否可以得到赔偿?工作有3个月以上了。工作期间因工作原因摔倒,撞到头部,需要住院开刀。
我在扎花厂打工时,不小心从梯子上摔伤,脚后跟根骨骨折,我没有合同、也没有工伤鉴定应该得到如何的赔偿?
我在我团扎花厂打工,给棉包刷号,高的要爬梯子刷,一不小心从梯子上摔了下来,造成脚后跟根骨骨折,我也没经历,不知问厂里要多少钱合适?
企业未依法缴纳社保,劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿?
1. 2006年入职,但是到2009年企业才开始缴纳社保。(社保局打印清单有注明。) 2. 2009年到现在,未依法足额缴纳社保。
2012年12月25发生工伤,并在规定时间内做了工伤认定。但是25前公司没有给我缴纳社保,与2013年1月单位才为我缴纳社保,现鉴定为9级,请问公司和社保局如何赔偿!!