我在1轴承厂上班两个多月，计件制。不知什么原因，今天老板把我之前的那个员工安排进来要与我1起干活

我在1轴承厂上班两个多月，计件制。不知什么原因，今天老板把我之前的那个员工安排进来要与我1起干活，工资平分，这样的话，工资会比原来少1半，那份工作我1个人是完全可以完成的。我不得已辞职了，能得到什么赔偿吗？我跟工厂没签劳动合同，老板也没给我缴纳社会保险，而且有拖欠工资行为，3月份工资是5月27号才发的，本来是口头说的5月10号发，我保留了工资卡（就是个信封，上面有我的名字，工资数目以及工厂名字）还有我5月22号预支工资的凭据，还有工作服。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-03

老板在没有活的情况下可以安排员工在工地干活吗

因淡季没有活做，老板安排员工休息却不给员工任何补助，员工不同意。在无奈的情况下，老板安排员工在烈日下在工地干活！

maerst 已过期 2011-06-25 回复(1)

由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？

在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？

霜之恋谊已过期 2011-11-23 回复(2)

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保，现在的公司有赔

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？

ggring2006 已过期 2013-02-25 回复(3)

员工在上班时间被打老板要承担什么责任

我老婆在一家小超市做收银员，在上班期间被一顾客非礼殴打，老板在知情后不闻不问。现我老婆有伤在家休息。请问超市老板要承担怎么责任