因为不满公司待遇，申请离职，当时为了顺利离职，离职当天签署了竞业协议，协议中没有明确补偿费用等，也未给予相关补偿，协议对个人有限制？
协议中没有写给予补偿说明的相关内容，而且这个竞业协议似乎也是针对我而拟定的，我在本企业工作时间仅为几个月，因单位很难兑现口头承诺的相关福利，我期间多次口头提出申请。在我辞职前半个月，比我工作时间长的，相同岗位工作的同事离职时也未让签署相关协议，是否企业违规？本次在我离职，企业在得知我已和其他企业达成合作意向，却要求我签署竞业协议，协议中只有对我个人的要求，未提及企业对我的补偿，因辞职时间较短，如果我不予遵守，在新企业上岗，是否我需承担相关责任！或者企业当时为给予补偿，过后又给予补偿，我是否需要遵守相关约定？是否应在补偿协议达成一致后才可生效？
公司要求签订的保密协议，请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么？
甲方（用人单位）全 称：青岛*****自动化控制有限公司 住 所： 青岛市**** 联系电话： ***** 法定代表人（主要负责人）王* 乙方（劳动者）姓 名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、
公司与我签订了竞业协议，离职后是否可要求公司按照协议支付经济补偿？
公司人事说，签了之后，公司可以不支付，那你就不用履行，请问公司这么做是否合法？我是否可以要求公司支付？
签订竞业禁止协议离职后发了11个月补偿金,但这个月未发,请问这个协议还有效吗
签订竞业禁止协议离职后发了11个月补偿金,但这个月未发,请问这个协议还有效吗
签订不合理培训协议，并签订竞业协议，现在提出离职，是否需要赔偿相关费用？
因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！
婚前协议书 协议人（甲方）： 协议人（乙方）： 经协议人自愿协商，现达成婚前协议如下： 第一章 夫妻间生活守则 第一条 夫妻之间应相互信任、相互忠诚。若双方当事人中有一方行为不轧，或做出任何伤害夫妻感情的事，应视其情节严重进行处理，处理决定权由受伤害一方决定。 第二条 若双
兄妹之间签订房产协议，以此确定不是父母财产，这样的协议是否有效。
我在2009年购买了两个店铺，房产证写的我爸的名字，我妹妹在不知情的情况下让我爸分一间给她，当时我爸没同意，并且给我妹妹解释说是我买的，后来经过协商她也同意不再和我争那间店铺，请问在全家人同意的情况下签个协议，以后店铺的使用权和所有权都是我个人的，这样的协议是否有效？
上家公司和我签了一个竞业禁止协议，要求我在2年内不得从事某个领域的工作，但没有约定任何补偿事宜，请问这份协议有效吗？ 如果说我现在放弃补偿，并立即不再遵守协议可不可以？有没有可以直接鉴定协议的地方？
您好，婚后夫妻双方共同出资购买住房，若男方出资30%，女方出资20%，其余贷款。并签订协议，在协议中注明若离婚则房屋产权的30%规男方，20%归女方，其余50%贷款部分双方平分。这样的协议是否有效？是否需要公正？若需要到何处公正？谢谢！
我们家是从山东搬到大连农村的，户口一直没有没有改成大连户口，所以在农村买房子不能过户，那双方自行拟订一份协议签署是否有效？
