２０００年９月，我（李欣岩）经全面严格的考试，合格后被靖宇县文体局录用，县人事局给的事业编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受文化馆正式职工的同等待遇（工资，医保险，住房公积金）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年，到第三年，按照当时发放的工资，我们去学习的学费还没有挣回来，就以我结婚生孩子为由，停发工资等一切待遇，直到如今。我和靖宇县文体局从法律意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生了孩子，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位领导来回踢皮球，已经十多年了，人的一生有几个十年，我试问，女人有丈夫生孩子是犯罪吗？那么，我怎么生了孩子工作就没用了呢？难道规矩是给我自己定的吗？为什么和我一起招聘的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为结婚生孩子就不让上班，停发工资等一切待遇，是那条法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县文体局（文化馆）的文艺工作者事业编，县财政开支，来之不易，万分珍惜，我的工作业绩： １ ２００１年６月２２日荣誉证书 荣获白山市统战部，白山市工商联双思杯文艺汇演二等奖。 ２ ２００２年４月２６日荣誉证书 荣获共青团靖宇县委青年歌手比赛二等奖。 ３ ２００２年７月７日荣誉证书 荣获中国共产党白山市委宣传部，白山市文化局少儿声乐器乐大赛中，荣获成人组一等奖。 ４ ２００２年７月１６日证书（吉林省文化厅颁发） 荣获吉林省第四届群星杯艺术系列大赛演唱二等奖。 ５ ２００２年１１月荣誉证书 白山市群众艺术馆文艺辅导干部业务考核中获得优秀奖。 李欣岩在一年之中获得五次嘉奖，显见工作能力和业务素质有佳。（详见五次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么原因弄没了，我多次去查找我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，只给补在岗期间的也就是三年，请问各位律师专家这样合理吗，我该怎么办？
我妈妈去年国庆那段时候去工厂上班途中发生交通事故，当时车主是买了全险的，当时交警判定的是同等责任，现在我们已经和车主和保险公司已经达成了和解。但是据说我妈妈的工作单位和社保局还能进行工伤鉴定后还能进行赔偿，我妈已经进行了工伤鉴定，被评定为9级。现在请问工作单位和社保局应该具体怎么赔偿？（注：我妈自从
孙律师您好，我妈妈在一个股份制公司工作，因为一些个人原因，公司决定给我妈妈变更工作岗位，我妈妈原先跟公司签订的劳动合同是润化工，2014年11月到期，而现在因为我爸爸跳槽了（我爸跟我妈原先在一个单位），公司决定给我妈换岗位，好像是打扫卫生之类的，反正跟劳动合同上写的不是一个工种，目前正在要求我妈妈交接账目
我在福建，我想咨询一下关于孩子抚养费的问题。我和他没结婚，但是现在已经怀孕五个月了
我在福建，我想咨询一下关于孩子抚养费的问题。我和他没结婚，但是现在已经怀孕五个月了，当初是我想要这个孩子的，他有说要打掉，最后还是决定要生下来。现在分手了，但是孩子还没出生，我能找他要孩子的抚养费吗
你好。我想咨询下有关生育工资的问题。 我老婆在单位工作生育后第5个月因为天冷孩子小
你好。我想咨询下有关生育工资的问题。 我老婆在单位工作生育后第5个月因为天冷孩子小，工作单位离家太远的原因想请假再休息段时间。结婚单位不同意，要求她辞职。辞职后十1月份停了生育保险。十1月3十号我们去领取生育工资的时候被告知不能领取。说少交了1个月的保险不能领取。我们这里领取生育工资是要求孩子半岁。现在
您好，请问北京市工作单位集体户口迁出能否继续保留北京户口（在原单位辞职后），如果能够，那么迁出到什么地方，需要办理什么手续？？
我在单位工作11年，单位未与我签定无固定期合同，一直是两年、两年的签合同，我是应该自己提出签无固定期合同呢？还是等着单位提出呢？如果单位不提这事，还继续跟我签两年合同，我应该怎么提？如果合同到期了，单位提出换岗降薪的要求，我能拒绝吗？
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同，现被解雇，请问可以得到多少赔偿
我在上海，这个问题是关于离婚孩子问题的，我姐和结婚2012年结婚
我在上海，这个问题是关于离婚孩子问题的，我姐和结婚2012年结婚，没有扯结婚证，现在孩子一岁零四个月，因为婆媳关系不好，经常吵闹如果分开的话我姐姐能得到孩子的扶养权吗？因为他们没有结婚证，属于事实婚姻，或同居关系，请律师师傅们告诉我能挣到孩子的扶养权吗？
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
