我们是井研县汽车运输的职工，今年公司准备破产。在前几年（具体时间忘记了），公司要求我们不在岗的职工与公司签定解聘合同，具我所知，与公司签定了解聘合同的人有几十个（分二批签定的合同），第一批人拿了一些补偿（3000左右），第二批人拿了1万元左右，也有的人没有拿一分钱的补偿。虽然与公司签了解聘合同，但公司没有给我们办理相关手续，（比如失业证、下岗证、养老保险、医疗保险等）。从与公司办理了解聘开始，我们的养老保险等公司都没有给我们交，我们想到社保局去交，但因为我们没有相关的手续也交不了，我想请问： 1、公司与我们签定的解聘合同在法律上有效吗？ 2、公司在今年还让我们补交了从解聘合同后的养老保险金（我们自己承担的部分）。 3、我们现在的情况还与公司存在有劳动关系吗？我们还是公司的职工吗？ 4、公司破产了，我们能按照劳动法的相关条款得到补偿吗？ 谢谢1
2010年6月合同到期，10月辞职，有四个月没有合同。新单位需要离职证明，为了拿到离职证明我和原单位签了一份合同终止协议，上面有一条是双方无劳动争议！我想咨询，我现在还可以提起劳动仲裁吗？ 补充：工资一千八，6月2号合同到期，10月25号离职，哪位热心可以帮我算算可以争取多少补偿？
我2006年8月入职，2009年7月离职，现在过了一年的仲裁期限，这样能不能到仲裁委开具一个不予受理的通知书，然后到法院起诉？法院会受理吗？
我于2007年10月15日进入汉阴县利家商贸公司做收银工作，2010年10月27日，让我结清工资，下午不用上班了。意味着解雇。期间没有签订劳动合同，该公司如何进行经济赔偿？
我于2001年给冷水江市一中打工,2001年没有签订合同,从2005开始每年签订次劳动合同书.到2009年学校领导更换,把每年的劳动合同变为劳务合同了.当时我不同意,由于没办法拖八个月后才签.我打了九年的劳动临时工,就最后一年是劳务工.我向劳动仲裁申请仲裁,仲裁委居然以不存在劳动关系为由不予立案,我同样是按月发工资,福利享受教
我与原告没经过结婚登记同居。由于她没工作，所以就开了一家烧烤店。有她经营。营业执照的负责人是我。结果很快就到闭。我投进去的8万多元都亏掉。一年后她到劳动局仲裁跟我要工资。仲裁判我支付她每月1000元。我有什么理由不支付这个工资
根据辽宁省国营企业招收全民合同制职工实施细则招收的事业单位合同制职工建立养老保险后。能否因为实施细则废止。退回原缴纳的养老保险金。谢谢。
某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交
本人，硕士研究生，2005年8月到昆明某民办高校工作，2010年8月正式办理辞职。入校时，学校有项政策硕士研究生享有住房补贴2万元。2005年2月学校筹款新建教师宿舍，入住条件为本科生交住房保证金8万，研究生若之前领了住房补贴者交6万（有发票，分两张开），研究生若未领住房补贴者交4万（有发票），在校工作满5年提出退房者
某劳动者2008年5月起在用人单位工作，当年未签订劳动合同。2009年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退，9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院，有无倒溯保护期问题（即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益）？
