我刚刚去来实习，没有签合同，因个人原因不到一个月提前辞职，园长说不到一个月不发工资，请问这个合法吗
我在一家私企使用了2个月不到辞职了，都一个月过去了，老板就是不给工资，怎么办，而且没有任何合同，协议
我在一家私企使用，结果不如意就辞职了，老板说你先回去，工资等发工资在给，结果都过去1个月了都不给工资，我没有任何协议，证明也可能也没了，怎么办
1、前段时间在一家公司经过几天培训（说是有培训补贴的），然后培训完了，签了2张单子，像是合同，但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后，第二天就开始上班（见习期），上了12天班就不想干了，想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训
在一家台湾公司实习，辞职之后他们扣了我一个月的工资，如何要回？
我去年12月份去了一家台湾公司实习，今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来，我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的，她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问，她们说要我等一个礼拜，等了一个多礼拜之后她们只给我半
我在某宾馆上班半个月吧，就辞职了，辞职后说工资要等到下个月发，这也就算了，还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资，也就是不按原先说好的工资发给我，请问这样合理吗
签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？
签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？
我在一家无证经营的游戏工作室工作，我上了14天班，由于每日工作太长一天12小时，交不上任务有时会加班直到做完任务，我昨天辞职，老板说要我交420的住宿费和伙食费，还没有我工资。应聘时老板就给我一张工作制度的单子让我看，上面写着工作不到一个月的会交每天30的住宿费和伙食费。还填了一个入职申请的单子，但半个月以
只和公司签订了就业协议，没有提前一个月辞职，不发工资合理吗？
在公司干了快半年，说3个月转正，也没有转正，我还没有拿到毕业证，因家里有急事，我星期一辞职，要求我交接好，我加班加点和人家交接，最后还不给走，说我没有提前一个月辞职，不给工资和奖金，合理吗？
