我市在3年前，进行了供热系统分户改造。当时供热企业在分户改造时即没有说收费，也为说不收。只是说先分了再说。今年，供热企业要求住户足额缴纳当年分户改造费用。否则拒收今年供热费，还要关栓停热，请问，是否合理！谢谢
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！ 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年
家里老人是部队的老干部 部队发了一套房子 现在部队说是要改造（实际上就是动迁） 请问我家是否能所要动迁费 如果能的话 所要标准大概是多少
这里是新景家园，旧区地下更换了新的物业公司。因为新旧物业公司没有交接好，所以新物业要求我们业主重新缴纳管理费。并且说负责将以前的费用要回后再退给业主。这样的话等于我们业主要交2份停车管理费。以前费用索还的事也遥遥无期。我们如果不同意新交物业费那么就不要我们停车。请问这中要求合理吗？在这种情况下，业主
我爷爷共有两个儿子一个女儿，前些日子我爷爷的房子卖了，但是我爸爸不在场，也不知道这件事，时候我爸爸是从别人那得知我爷爷的房子被卖了，钱让我姑姑拿走了，这钱没有到我爷爷手里，而且卖房子的时候不是我爷爷签的字，是别人给代签的，我想问问卖这个房子是否有效，我爸爸享有什么权利，这个房子是否能够追回。 房子没
您好，我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且离职日期由他来拟定， 1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限，并限制员工离职日期？ 2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请（比如说是邮件），
您好。我是一名劳动者在沈阳工作，去年在一家单位工作，该单位少给我交了两个月医疗保险，同时违法给我解除了劳动合同，将我辞退，但解除劳合同证明一直没有给我，在劳动监察帮助下，该公司才延后三个月给我，因此我是否有权请求法官将欠我的两个月医疗保险给我补缴，同时该公司一直没有给我出具证明，导致我无法找到工作及
我是一名男性公民，户口为非农业，刚刚满22岁那天我的孩子降生，请问这是否属于计划外生育？如果是计划外生育，需缴纳多少社会抚养费？
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
