你好!我在1家工厂工作10个月未签合同、非本人自愿、现在辞工、工厂方还要求1个月辞工到期

你好!我在1家工厂工作10个月未签合同、非本人自愿、现在辞工、工厂方还要求1个月辞工到期。请问我要怎样保护好自己的劳动利益。我要怎么处理这种问题

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：短信用户
提问时间：2014-05-27

你好，我想咨询1下我在1家工厂做临时工合同到期了工厂这边不给我辞工，我应该用什么方法维护我的利益。（非常急）

短信用户已过期 2014-01-20 回复(3)

你好，我想咨询1下我在1家工厂做临时工合同到期了工厂这边不给我辞工，我应该用什么方法维护我的利益。

短信用户已过期 2014-01-20 回复(2)

你好，我想咨询1下，我在A厂干了快两年了，合同还没到期，但现在A厂要求我们重新签B厂的合同，我们拒签厂里就不让我们加班，如果签了B厂的合同，我在B厂里继续干半年后，我还能拿到A厂的失业金吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-14 回复(4)

我在工厂工作了13年，现在满了50岁，工厂不续签劳动合同，要求我签临时合同，我不做了可以要求工厂赔偿吗

短信用户已过期 2014-03-31 回复(10)

99年到单位，02年2月签订的合同。到08年的时候单位说新合同法要连签上次才能签无固定期限合同。每次都签的3年，现在合同到10月份才到期。现在单位在清退没签无固定期限合同的员工。我该怎么办？我是不是也在可清退的员工之列？我能现在要求签无固定期限合同吗？

lzs0545 已过期 2014-04-01 回复(7)

你好，我现在哺乳期且与公司签订的合同未到期，由于公司不景气，要求我待岗，且只给当地的最低工资标准1350，我的岗位工资是7000，请问公司这样做是否合法？如果不合法具体法律依据是什么？

短信用户已过期 2014-04-04 回复(2)

你好，我在的这个工厂压两个月工资，上个月辞工现在到期了，拿工资的时候厂里说给1个月的，还有两个月工资下月在发，这样合法吗，也没签劳动合同，和社保啥的，请问要怎么才能拿完工资

短信用户已过期 2014-04-18 回复(4)

你好，我在餐饮行业工作的，进来两个多月，没有签合同，现在辞工却迟迟得不到审核，1直不肯让我走，我该怎么办呢？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(2)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(6)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(9)